2020年上半年，姑苏地区经济和外贸开展坚持杰出气势，这离不开姑苏在打造立异引擎过程中一系列招引人才和智力资源的理念和行动。这些理念和行动首要体现在以下几个方面：

　　改变开展理念，从“招商引资”向“招才引智”改变，继续推进工业转型。以姑苏高新区为例，其树立国家级高新技能工业园已超越25年，在“腾笼换鸟”过程中，导入哪些具有前瞻性和具有工业引领效果的新兴工业，一直是招商作业人员要重复权衡的问题。近年来，姑苏高新区紧紧抓住“招才引智”这个“牛鼻子”，经过海外招聘，招募和引入了一大批具有自主知识产权且可以完成工业化开展的科技项目领军人才，带动开发区项目的高质量开展，逐渐完成工业向技能集约化方向开展。事实上，姑苏以对标世界惯例、对标先进城市规范再“加一点”的力度，推出“N+1”特别支撑，招引高端项目，诚邀高端人才；姑苏现已举办了12届“世界精英创业周”，以城市的名望、城市的家底、城市开展的美好未来继续招引人才、留住人才、支撑人才在苏创业开展，不断演出“引入一个人才、创建一家企业、带动一个工业”的生动故事。

　　改变人才鼓舞方法，从单一的人才引入奖赏方法向促进科技工业化改变，不断提高科技创业的成功率。一项技能从实验室创造到研究所有用立异、再到商业化或许工业化，往往需求科学家、创造家、作业经理人三类专业人才来完成以上的转化。针对以往单一的人才引入奖赏办法并不能从根本上留住人才的问题，姑苏的人才鼓舞方针依据科技工业化的开展需求，施行分工业阶段、分人才类别的动态管控。例如，关于姑苏要点开展的生物制药工业，不仅对带着知识产权归国创业的领军人才进行了要点奖赏，一起还针对制药企业中紧缺的从事医药测验作业的大学生和高端管理人才给予了每月的稳岗补助，以推进科研产品顺畅施行工业化转化。

　　政府自动补齐短板，引入和树立各类高校和研究院，促进产学研良性循环。姑苏尽管域内大学较少但高居立异城市前列，这与姑苏市政府一直以来自动补齐城市智力短板有关。2002年，姑苏分别在工业园区树立独墅湖高教区、在姑苏高新区树立世界教育园，已引入中国科技大学、中国人民大学、华中科技大学、武汉大学、西交利物浦大学、新加坡国立大学等国内外闻名高校研究院，并活跃推进本地高级作业教育提高。一起，姑苏近年来还加大了科研院所的引入，现在姑苏具有中科院纳米所、医工所等百余家“中字头”“国字号”研究院所和研制基地。此外，姑苏的城市开展、工业规划、各类企业评定现已构成由高校和科研院所一起参加的传统。姑苏各级政府会定时安排产学研的对接会，市属国有出资公司会依据立异创业开展的要求，活跃参加出资建造大型科技研制渠道。

　　疫情期间，自动作为，提高姑苏的科技立异策源功用。2020年头，姑苏举行“敞开再动身”大会并发布30条新政，其间人才新政4.0版对契合条件的高端人才给予方针性奖赏，最高可达每年40万元。姑苏还方案树立境外人才作业、居留和出入境绿色通道，为外籍高层次人才请求在华永久居留、处理最高时限居留答应、优异外籍学生立异创业等供给最大便当。疫情发生后，姑苏在做好疫情防控的前提下，自动作为，活跃运用网络技能做好吸引各类人才的作业。除了方针晋级、金融支撑、渠道助力，还在全球布局31家海外协作安排、15家国内外创客育成中心，打造姑苏特征离岸引才品牌。

　　综上所述，姑苏以立异理念、立异服务、立异人才生态、立异招募方法等一系列行动为经济社会开展供给了足够的智力确保，以招才引智为根底的立异成为姑苏敞开再动身的榜首动能。