“今天的__招商会，是龙岗地区创新创业载体20__年春节休假后联合承办的第一场大型活动，借用大诗人王勃在《滕王阁序》中的一句话来说，可谓是：十旬休假，胜友如云;千里逢迎，高朋满座。而室外一点点的倒春寒，正好调节一下现场火热的气氛。

　　深圳与北京，被公认为是当下中国最具创新精神的两座城市，特别是深圳特区自1980年8月成立以来，是人类历史上迄今为止发展最快的城市，没有之一，这一切都有赖于四十年来，无数你我来自祖国天南地北的年轻人在这个城市里持续不断挥洒的汗水，做出的贡献。作为一名科技孵化器的创业者，今天我能够和京东这样世界级的大公司在一起服务在座的各位，或是各位的朋友，与有荣焉。

　　酱油打完，不再赘述，再次感谢京东众筹，感谢龙观电商，感谢清华启迪协信，祝愿今天到场的各位朋友来有所得，也祝福大家，在丁酉鸡年生意兴隆通四海，财源茂盛达三江。

　　今天我们召开这次会议，是在金融危机依旧持续、全国整体经济发展形势仍未出现根本性好转的大背景下举行的，也是在郑州市、荥阳市全方面开展招商引资年活动、客户服务年活动和优化经济发展环境的大氛围下举行的。可见，现在我们的经济工作既面临困难与挑战，又面临机遇与发展。我们只有牢牢抓住机遇，迎难而上，全力做好招商引资工作，才能为全镇经济的跨越式发展打好基础。

　　首先，我们要充分认识到开展招商引资年活动的目的和重要意义。一是我们要认识到：开展此次招商引资年活动是应对世界金融危机的有效之举，面对世界金融危机的冲击，有许多企业处于停产、半停产状态，而我们要想有所发展，就必须借助外力的帮助，通过招商引资，调整我们的经济结构、扩大我们的经济总量，充实我们的发展后劲，这样才可以化危机为机遇。去年以来，由于郑州市的许多企业土地使用问题，出现了大量企业外迁，我们要紧紧抓住这样的机遇去招商、去引资。二是我们要认识到：开展招商引资工作对我镇经济的跨越式发展将起到很重要的作用。目前，我们单凭阀门和碳素两大产业对我镇经济的整体贡献非常有限，且现在在金融危机的影响下，碳素和阀门产业已经萎缩了不小，这就更要求我们通过招商引资，引进一些新项目，为我们下一步的经济发展夯实基础、聚集后劲。

　　刚才，王镇长宣读了《高山镇招商引资优惠政策》和《高山镇招商引资奖励办法》，我认为：凡是政策没有规定的就是政策允许的,应当尽最大可能给投资者以最大优惠，把客商留住。同时，要做好全民动员、全民招商，团结一切可以团结的人，争取一切可以争取的招商引资资源。目前，我们高山镇有3万人左右，其中有上千人在外务工或经商，这么多人总会有一些与外面的客商有联系或有比较密切的关系，我们该十分珍惜和重视这部分资源。因此，各单位回去后要想方设法做好宣传和动员，通过种种形式向在外经商务工的人员介绍我们的发展状况，向他们介绍我们的招商引资优惠政策，请他们直接或间接与客商联系，争取最大的努力到我们这里来投资。

　　在年初签订的目标责任书上，各部门都有自己的招商引资任务，但是为了突出今年招商引资工作重点，逐渐增强招商引资工作的责任感、压力感和紧迫感，目标管理督查室近期以最快速度对招商引资工作的考核分值做调整，制定的任务不变，但是招商引资目标占考核总分值的比重要达到35%左右。也就是说，如果一个部门引来一个项目，那么他在年终考核时就已经至少得到了三分之一的分数。

　　三、要讲究招商引资的工作方法，争取找得准、留得住 招商引资工作要讲究方法，不能“一哄而上”、盲目招商，有些商能招，有些商就是有也不能招，要看是不是以损害我们的环境为代价，要看是不是违反相关的政策和规定。招商引资工作找就找准，找准就要尽最大的努力把它留下。

　　一是要“量体裁衣”、“看菜吃饭”，要结合实际，结合园区土地使用状况、各村的土地现状及空壳企业现状，先把基本情况和政策规定吃透，然后看看在我们这块地方能放什么企业、放得下什么企业，最后再有目的性的进行招商，确保引得来、放得下、留得住，避免做无用功。

　　二是外交联系法，争取把所有的亲朋好友都要联系一遍，把我们的招商引资的信息散播出去，广布眼线，做到一有消息就问，一有眉目就抓。无数成功的事例说明，招商引资没有局外人，招商引资最初的“目标”，往往就在于我们每个人数十年人生旅程中所形成的“战友圈”、“同学圈”、“同事圈”、“亲友圈”之中。如果我们大家都注意开发属于自身个人独有的这些资源，把招商引资当作头等的公事、大事，特等的私事、家事来办，经过精诚所至的努力，就会终有所成。

　　今天，我们十分荣幸地在美丽富饶、充满了许多活力与生机的昆山举办招商推介会。首先，我代表郯城县委、县政府及全县98万人民向应邀参会的各位商界精英表示热烈的欢迎，向为会议举办提供大力协助的上海美澜投资管理有限公司、上海杏灵科技药业股份有限公司表示衷心的感谢。 郯城县位于山东省最南端，地处鲁苏交界，是山东的“南大门”，北与国内北方著名商城临沂相邻，南与江苏邳州、新沂、东海三县市相接，面积1312平方公里，人口98万。20__年，全县实现生产总值亿元，财政总收入亿元，农民人均纯收入3288元，全社会固定资产投资亿元。

　　是春秋郯国故地，也是秦汉魏晋时期徐州刺史部、东海郡治所所在，在历史上曾经是中国东部的一座重要城池，是当时鲁南苏北一带的经济文化和行政中心。这里东临大海，西通中原，南屏江淮，北扼齐鲁，自古就是战略要地，著名的齐魏马陵之战便发生在这里，中国历史上南迁吴越的许多望族，象徐氏、王氏、何氏等均望出东海。汉相于定国，儒学大家王朗、王肃父子，南朝著名天文学家何承天，杰出诗人徐陵、鲍照、何逊等，曾为华夏文明谱写了瑰丽的篇章。

　　地处南北、东西大通道的结合部，位于临沂、徐州、连云港三个空港之间，境内有京沪高速公路、哈长铁路、205国道和310国道等交通干线，向北直通环渤海经济圈，向南直达长三角，东面有连云港、岚山港、日照港三大优良港口，南北两侧的欧亚大陆桥直通西部纵深地带。良好的区位、便捷的交通，加上江苏、山东两个沿海经济大省对苏北鲁南的特殊扶持政策，使处在重要结合部的郯城充满着无限商机。

　　改革开放以来，郯城县经济和社会各项事业取得了长足发展。农业形成了银杏、杞柳、板栗、桑蚕、瓜菜、畜禽六大生产优势，银杏生产号称“天下第一县”。全县674个行政村中有368个专业村。工业形成了化工、造纸、机械、酿酒、工艺美术、五金、建材、纺织、服装、食品、煤炭十大产业。规模工业公司达到176家，重点骨干企业恒通化工形成了年出售的收益20亿元的生产规模，是中国化工百强企业之一，20__年上交税金超过亿元。郯城资源丰富，水量充沛,电力充足，劳动力素质高，综合经济实力在临沂九县三区中位列前茅，是市委、市政府重点扶持争创全省经济30强的3个县区之一。

　　20__年以来，县委、县政府确立了“奋战三年过百亿，加快发展争强县，建设富裕文明新郯城”的宏伟目标，极大地激发了全县人民干事创业的热情，全县呈现出政通人和、人心思上的大好局面。县委、县政府坚持把“开放兴县、招商引资”作为发展郯城经济的战略性举措，在土地供应、税费征收、财政支持等方面，制定和实施了一系列优惠政策，以建设“诚信郯城”、“平安郯城”和保护外来投资者为目的，优化环境，大力推进以限时办结、简化程序、规范收费、提高效率为主要内容的承诺服务，并专门设立“行政服务中心”和“外商投诉中心”，先后有国内外120多家客商到郯城投资兴业，成为郯城经济和社会持续健康发展的一支重要力量。

　　昆山地处改革开放的前沿和长三角核心地带，依托上海、苏州，充分的利用区位优势，在吸引外资、发展经济方面取得了举世瞩目的成就，是国内最具活力的城市之一，是县域经济的明星，是外商云集的高地。地处山东最南端的郯城与长三角自古就有着密切的联系，亲情、乡情、友情无处不在。从国际、国内形势看，中国的发展正面临着新的战略机遇期，珠三角、长三角的产业资金已形成北上西进的态势，地处鲁南苏北结合部的淮海经济区正在形成外商投资的热潮，郯城作为鲁南苏北的重点接合点，其独特的区位、便利的交通、优良的环境、丰富的资源、广阔的腹地、巨大的潜力，正在被慢慢的变多的国内外客商所认识和青睐。我们热烈欢迎更多的海内外朋友到郯城观光旅游，投资兴业，热情、勤劳、智慧的郯城人民一定会带给您丰厚的回报！

　　今天这次全县开放招商工作会议的主要任务是：全面贯彻落实省、市对外开放工作会议和县委经济工作会议精神，回顾总结x年开放招商工作，安排部署x年工作任务。稍后，鲁书记还要作重要讲话，我们要认真领会，抓好落实。下面根据会议安排，我讲四点意见。

　　20__年，全县上下坚持把对外开放作为推动x科学发展、赶超发展的重大举措和重要抓手，逐步扩大开放招商，持续招大引强，整体呈现持续快速健康发展的良好态势。

　　(一)开放招商加速推进。20__年，全县新签约亿元以上项目53个，合同金额178亿元;实际利用省外资金36亿元，较去年增长20%，占全市亿元的25%;利用境外资金4960万美元，增长15%;全县规模以上工业增加值完成亿元，增长;县产业集聚区实现主要经营业务收入亿元，增长46%。x家具产业集群被确定为国家重点培育的50个接续替代产业集群之一，家具产业园荣获x中国家具行业年度杰出贡献奖;我县在全市三项重点工作“百日攻坚”行动“挑战赛”中胜出。

　　(二)招大引强成效明显。以龙文化经贸活动、建市30周年经贸活动、杂技文化经贸活动和长三角、珠三角、环渤海产业招商活动为载体，促成了一批重要项目落户。全年新开工亿元以上项目48个，总投资77亿元。投资12亿元的亚洲第一大家居品牌全友家私、投资11亿元的浙江新世纪门业以及金玉油脂、金鹰家私等一批超亿元项目签约落户。

　　(三)开放领域逐步拓宽。申新泰富国际商贸城、亿洲乐活城市生活广场、朝阳龙座商业综合体等一批大型商业项目开工建设;中国银行进驻x;龙丰实业、领锐牧业在天交所成功挂牌;投资亿元的江苏科达日产30吨杏鲍菇工厂化生产项目即将投产;投资亿元的行知学校一期工程主体竣工;以特许经营权转让的方式，吸引社会资金亿元，实施县城集中供热和“气化x”项目，全方位开放新格局正在形成。

　　(四)开放环境一直在优化。联审联批、首问负责、服务承诺、限时办结、无偿代理等服务机制全面实施，重点工作台账管理，领导干部分包重点项目、企业巡回交流、“1+2”工作法等机制得到落实。河南省家具质量检测中心获批、x县家具技工学校挂牌成立。出台产业集聚区建设、招商引资等激励办法，建立健全了招商项目预审、会审、核查三项制度，招商工作的科学化水平进一步提升。

　　(五)招商活力慢慢地加强。实行“二分之一”工作法，乡镇党委书记带队外出招商;抽调骨干人员组成23支招商小分队，在四川、珠三角、长三角、北京等地开展驻地招商，重点项目县四大班子领导亲自挂帅，登门招商。县财政列支专项资金，设立项目签约奖、开工奖、投产奖三个奖项，依次核发奖金。特别是对招商引资行动积极、成效明显的柳格镇、招商局等发放奖励资金30万元，激发了全县招商引资的积极性。

　　这些成绩的取得，是县委、县政府正确领导的结果，是各级各部门协作配合、一起努力的结果，更是全县上下勇于进取，奋力拼搏的结果。在此，我代表县委、县政府对大家的辛勤努力表示衷心的感谢!

　　这是一次有意义的会议。意义之一在于领导重视，市四大家班子主要领导全部出席，充足表现了XX市各界领导对此次活动的格外的重视。意义之二在于各位精英的支持。这么多从XX市走出去的商界精英千里迢迢赶到，说明大家对支持家乡经济建设充满热情。意义之三在于会议召开的时机。现在正是“十三五”开局之际，是各行各业谋篇开局的好时机。选在这样一个时间段召开座谈会，更加有利于企业与政府、企业与企业从战略层面谋求中长期合作。意义之四在于会议内容丰富。这次会议既是一个项目推介会，又是一个合作签约会，更是一个战略推进会，务实的内容和务虚的内容都有体现，都有成果。

　　这是一次有价值的会议。一方面，这次会议体现了开放与共享的精神。会议既为企业与政府的交流互动，相互了解提供了机会，也为企业与企业的优势互补，合作共赢搭建了桥梁，更为企业与时代对接创造了平台。在经济下降带来的压力增大的今天，要求我们各方携手共进，共克难关。另一方面，这次会议诠释了创新与协调的理念。这次会议无论形式，还是内容都有新的尝试，突破了以往招商引资的窠臼。此次推介的项目经过了深思熟虑和精心甄选，既涵盖了XX市经济建设的方方面面，对促进区域经济发展起到了积极的作用，又坚持有所为有所不为，鼓励技术创新和新兴起的产业，淘汰落后产能，是真正意义上的转型升级，而不是转行降级。

　　这是一次充满期待的会议。我们XX公司是以业务的企业。XX市是我们的战略性区域。目前，我们在XX市已超过X亿元，先后参与了、等多个项目。

　　这次座谈交流加强了我们对XX市的了解，也希望XX市各位领导和从XX市走出去的各位同仁能更加深入的了解我们XX公司。我们大家都希望能为XX市的经济建设，特别是工业园区建设、市政基础设施建设贡献我们的力量。我也相信，我们大家必须能够在交流中找到契机，在合作中增进友谊，共同伴随着XX市经济社会的腾飞提升企业的社会价值。

　　县委、县政府在这样一个季节组织召开这样一次高规格的招商引资专项工作会议，主要任务就是在现有招商引资的良好氛围下，动员全县广大干部群众思想再解放、认识再提高、思路再拓宽、作风再落实、措施再加强，抓住机遇，乘势而上，从而在全县再次掀起全民招商创业的高潮。下面，我先讲四点意见。

　　近几年来，特别是自去年召开全县优化环境、招商引资动员大会以来，我县招商引资的步伐不断加快，领域逐步扩大，一个全方位、多层次、宽领域的对外开放格局初步形成。今年以来，全县上下围绕“招商引资年”活动主题，全面掀起了新一轮招商引资热潮，取得了明显成效，招商引资已成为全县经济发展的强劲动力与工作抓手。全县招商引资工作呈现以下几个特点：

　　(一)认识逐渐增强。各乡镇苏木、各部门充分认识到招商引资对经济发展的推动作用，把招商引资工作摆到了重要议事日程，有钱招商，无钱也招商;有资源招商，无资源也招商;走出了单纯靠资源招商的初级阶段。如四家子、贝子府、萨力巴、四道湾、林家地、四德堂、敖吉等典型乡镇招商引资势头不减，为当地经济发展注入了活力，一些乡镇已提前完成了全年财政收入任务。又如玛尼罕乡在财政紧张的情况下，已完成引资额550万元，达成目标的，预计年底能完成2100万元，是全年任务的3倍多。特别值得一提的是，一些“两头在外”的零资源企业纷纷入驻我县，起到了良好的示范带动作用。

　　(二)数量进一步增加。1-8月份全县共引入项目206个，引进国内(区外)资金67560万元，同比增长。其中：超过1亿元的项目2个，占引入资金额的;5000-10000万元的项目2个，占引入资金额的12%;1000-5000万元的项目20个，占引入资金额的;500-1000万元的项目27个，占引入资金额的;500万元以下的项目155个，占引入资金额的。

　　(三)质量进一步提升。一是制造业项目比重增加，采掘业项目比重降低。在引入资金中：采掘业项目59个，占引入资金额的;制造业项目85个，占引入资金额的;农林牧渔业、商贸流通及服务业、交通业、建筑业等项目62个，占引入资金额的。二是大项目比重增加，小项目比重降低。共引入1000万元以上的项目23个，占引入资金额的54%。

　　(四)区域逐步扩大。截至目前，全县共接待外地客商600人次，现已有16个省市的客商来我县投资，其中前三位的是:辽宁客商投资项目85个，占总引入资金的;吉林省客商投资项目4个，占总引入资金的;河北客商投资项目22个，占总引入资金的;其他13个省市客商投资项目94个，占总引入资金的。同时实现了外资企业的零突破，引入外资企业(新韩草业)1家。

　　(五)力度进一步加大。一是落实了目标责任。将招商引资目标进行量化分解，落实到各乡镇苏木、县直各部门，落实到具体项目上，并对招商引资工作实行了动态管理。二是营造了浓厚氛围。通过宣传引导与激励，广大干部群众招商引资的积极性空前高涨，招商引资工作已深入人心，全县上上下下招商引资的劲头充足，方式与手段不停地改进革新。三是加强了组织领导。县委、县政府组建了招商局与招商小分队，各乡镇苏木、各部门也配备了专门力量，招商引资工作得到加强，形成了招商引资的合力。

　　(六)效果进一步显现。1-8月份，招商引资项目固定资产投资占全县固定资产投资的比重为，拉动地区生产总值增长5个百分点，拉动第二产业增加值增长22个百分点，建成投产公司实现税收20____多万元，安排5000多人就业。

　　我们作为经济欠发达地区，招商引资工作取得的成绩来之不易，可以让我们倍加珍惜和认真总结。但是，我们还必须清醒地看到，全县招商引资工作仍存在着一些问题，某些问题表现的还很突出，这需要引起我们高度重视。

　　(一)思想认识不够统一。少数干部对招商引资存在畏难消极情绪和事不关己的模糊认识，一些部门特别是领导干部还没有真正把招商引资工作放到战略的高度、放到关系全县大开放、大开发、大发展的高度去深刻认识，对借力发展的重要性认识不足，思想上缺乏压力和动力。个别乡镇苏木错误地认为经济基础差，无条件招商、无资金招商，对招商引资信心不足、行动迟缓。个别部门错误地认为招商引资是招商部门的事，事不关己，高高挂起，不积极、不主动。

　　(二)工作开展不够平衡。从1-8月份调度情况看，全县105个招商引资责任单位中，工作有好有坏，开展极不平衡。已有45个单位完成了全年任务，其中有13个单位完成全年任务的2倍。有60个单位已开展了工作但还未达成目标，还有20多个单位没有一点动作。从招商引资完成情况看，乡镇苏木明显好于县直部门，县直部门好于条管单位。

　　(三)项目质量不够高新。“三多三少三低”的问题比较突出，即小项目多、采掘业项目多、初级加工项目多;大项目少、外资项目少、深加工项目少;科技含量低、资金到位率低、项目开工率低。这也充分暴露了我们的项目储备还不够充足，策划论证和项目包装等前期准备工作不充分，在引进大企业、大公司和高科技产业类项目上没有实现质和量的突破。目前受各种各样的因素影响，部分项目进展缓慢，已投产但未能正常运营的项目有36个，未能投产的有5个。

　　(四)招商环境不够优化。一是部门利益严重。有的职能部门片面强调部门利益，不顾及全县长远发展的大局;重承诺，不重践诺;只“筑巢引凤”，不“放水养鱼”。个别部门、个别环节干部，自己不干事，但也不让别人顺利干事，“你招商，我设卡”、“你引来客商，我关门打狗”。有的人自己不会招商、不善引资，但对别人招商引资议论纷纷;你在外热热烈烈招商引资，他在家里无事生非，设阻添乱。特别是一些部门领导干部胸无全局，总想着自己那个部门的事，为小团体谋利益，理由就是我在这“执政”，就得为我这个系统、我这个部门的干部职员负责，得让他们先有饭吃、先有活干，并美其名曰“为官一任，造福一方”，实际上因小失大，贻误了全县发展大局。二是条文守得过死。一些部门的领导不善于把执行政策的原则性与真实的操作的灵活性结合起来，只会照抄照搬，不会灵活变通;只会机械执行，不会挖掘机遇;看见“红灯”只会停，不会绕。三是“三乱”现象回升。个别部门、个别人不是考虑怎样为投资者提供优质服务，把事情尽快办好，而首先想到的是办了这件事能得到啥好处，费尽心机去罚款、去收费。个别部门程度不同地存在着“口头上服务，行动上作梗”;主要领导放行，环节干部“卡壳”等现象。四是服务意识较差。有的部门“一引了之”，跟踪服务不到位，没有实际做到全程服务，对企业基建、生产、经营等过程中遇到的实际困难问得不多，管得不多，甚至不管不问，致使个别项目半途而废，长期不能达产达效。更有甚者，一些部门和干部，缺乏全局意识、发展意识和服务意识，办事效率低下，不给好处不办事，给了好处乱办事。所有这样一些问题的存在，造成了建成项目运转难、意向项目签约难、签约项目落实难，对此，我们一定要认认真真地对待，迅速加以解决。

　　县委、县政府提出，把招商引资作为经济工作的“牛鼻子”来抓，以招商引资促调整、促开发、促改革、促发展。这是县委、县政府审时度势、分析县情所作出的战略选择，是各地竟相发展形势的需要，是我县经济发展现状的需要，是抢抓当前发展机遇的需要。

　　一是各地竞相发展形势的需要。实践表明，在现有条件下，实现经济的跨跃式发展，最直接、最有效的途径就是招商引资，这也是唯一出路。从宏观形势看，凡是加快速度进行发展的地方，无一是单凭自身力量发展起来的，都是借助于外力辅助取得成功的。当前，地区间的竞争不断加剧，无论是沿海城市还是内陆地区，都把新一轮竞争放在招商引资上，放在开放水平的较量上。全国各地都在千方百计招商引资，竞相比政策、比环境、抢客商、争项目，“资源”分割的不确定性加大，市场占有率逐渐变小，招商引资领域的竞争日趋激烈。在这种情况下，慢一步就会差之千里，快一拍就能抢占先机。从我们所处的区域经济发展形势看，我县招商引资工作同市委、市政府的要求相比，同兄弟县县相比，仍然有一定差距。可以说，目前我们正面临着一种“前有标兵，后有追兵”的境地。要保持住目前良好的发展形态趋势，就必须坚定不移、坚持不懈、坚韧不拔地主攻招商引资，做到一年比一年力度大、一年比一年成效好，不断为推进全县经济和社会加快速度进行发展注入强大的动力和活力。

　　二是我县经济发展现状的需要。通过近几年来的不懈努力，应该承认，我们自己和自己纵向比，实现了较快发展，但把____放到全市乃至全区、全国的大平台上横向比较，我们仍是不发达地区、欠发展县县，还存在着很大的差距，我县经济仍属投资拉动型。据1-6月份统计分析，全县地区生产总值虽已完成亿元，比去年同期增长，但人均只有1738元，比全市中等水准少1117元，总量与增速在全市均排名第5位;财政收入虽已完成9064万元，较去年同期增长75%，总量列全市第5位，增速列全市第3位，但人均只有153元，比全市中等水准少170元。城镇居民人均可支配收入3071元，比全市中等水准低823元;农牧民现金收入1470元，比全市中等水准低78元。从全县干部职员工资水平状况看，我们的月工资收入低于市直200多元、其它县县区100多元。分析其原因，有基础差、底子薄的原因，有宏观调控政策调整的原因，但也有招商引资效果不十分显著的原因。在这种情况下，靠自筹资金发展的可能性微乎其微，农民手上的收不得，上面的争的少，银行的贷不来，财政又拿不出，靠民间积累又太少、太慢，唯一的办法只有“两眼向外”，坚定不移实施外向带动战略，大搞开放引进，借鸡下蛋，借梯上楼，借财生财。

　　三是抢抓当前发展机遇的需要。当前，我县招商引资具有三大有利条件：一是招商有市场。沿海发达地区正面临着第三次产业升级，一些传统产业正在向投资成本更低的内地转移。谁会招商，谁的工作力度大，谁就成为最大的受益者。二是招商有优势。我们的资源优势独具特色，有着非常丰富的林草资源、矿产资源、人力资源、土地资源和较好的产业基础，开发潜力大，而且区位条件优越。近年来，我们抓住这些机遇，引进了一些新项目、新技术，兴办、盘活了一批企业，不仅增加了税收，提供了就业，而且带活了第三产业。三是招商有动力。我从工作调研及与干部群众的接触中，深深地感受到全县上下想发展、盼发展的热情空前高涨，干部群众凝心聚力、干事创业的氛围日益浓厚，招商引资已成为县乡干部工作的一条主线。因此，全县各级领导干部和人民群众务必从战略高度，逐渐增强对招商引资的重要性、必要性和紧迫性的认识，更突出招商引资在经济全局中的显著地位，作为要务之要务、中心之中心、重点之重点，真正摆上第一位置，把经济工作的注意力、着眼点、突破口凝聚到招商引资工作上来，全力实施“大开放、大招商”战略，以招商引资的大突破带动经济社会的大发展。

　　(一)加强组织领导。抓好招商引资工作，主要在领导，关键在主要领导。要坚持把招商引资作为“一把手工程”来抓，抓不抓招商引资，是衡量“一把手”发展意识强弱的重要标尺;能不能抓好招商引资，是检验“一把手”领导能力、发展本领的具体体现。各乡镇苏木、各部门的党政“一把手”，都要率先垂范、亲力亲为，带头走向招商引资第一线，重要客商亲自接待，重要项目亲自洽淡，重要问题亲自解决。各乡镇苏木、各部门都要抽出一定的时间和精力跑项目，特别是各乡镇苏木要有一名主要领导常年跑项目。同时，对重大的投资项目、建设工程，均要实行工作倒计时，明确一名处级领导联系，从项目洽谈、实施、投产到正常生产的全过程，跟踪搞好协调服务，帮助解决实际问题，保证项目尽快达产达效。

　　(二)充实招商力量。招商局要充分履行好综合协调职能，招商小分队要发挥好招商引资先遣队的作用。各乡镇苏木、各部门务必增强全局观念，服从、服务于招商引资工作，围绕目标任务，迅速组织专人、制订专责，拿出切实可行的招商引资工作方案。要压缩其它支出，筹集招商引资专项经费，集中一切人力、财力、物力，搞好招商引资工作。各职能部门要充分的发挥职能优势，紧密结合各自的工作实际，创造性地开展工作。要树立“一盘棋”思想，打破“条块”分割、部门界限，只要有利于招商引资的都要大开“绿灯”，给予全力支持。发改、财政、金融等部门要把招商引资项目作为重点扶持对象，给予重点支持;工商、质监、税务、政法等部门要各尽其责，努力为招商引资创造良好的市场环境和社会环境;宣传部门要加大宣传力度，大造声势，营造良好舆论氛围。要通过全县的共同努力，把招商引资工作提高到一个新的水平。

　　(三)实施社会招商。招商引资无局外人，无旁观者，它不是几个人、几个部门的事，需要全社会的参与，做到人人都是招商者，个个都有引资责。强化企业招商引资主体意识，同时通过激励机制调动全民招商引资的积极性，使招商引资工作由单一部门抓、少数人抓向全党动员、全民动手转变，坚持政府招商与企业招商相结合、领导招商与群众招商相结合、集中招商与分散招商相结合，努力形成全县上下齐招共引、全力攻坚的局面。

　　(四)强化目标管理。要继续将招商引资任务分解到各责任单位，各乡镇苏木、各部门要将指标层层分解，责任明确到人，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”。各乡镇苏木、各部门引入外资的基数必须确保，这是底线，不能含糊、不能打折扣。今后，我们不仅要将招商引资的数量列入目标化管理，还要将引进项目的开工率、投产率、贡献率列入目标化管理之中。

　　(五)严格督促检查。县委、县政府两办督查室和发改、招商等有关部门要加大招商引资督查力度，建立健全乡镇苏木和部门招商引资工作台账，对各乡镇苏木、各部门项目洽谈情况、资金到账情况，每月排出名次，实行月通报、季调度，随时掌握其进展情况，年终要按照招商引资考核奖惩办法严格兑现奖惩。特别是对因单位或个人工作不力、故意刁难等致使外来投资者不能投资，或对招商引资工作中出现的责任事件和外商投诉的单位，视情节轻重，要给予单位主要负责人和直接责任人通报批评、公开曝光及党纪政纪处分，严重的要追究法律责任。

　　在这里我再强调一点，目前正是上级部门列项目、端盘子的关键时刻，我们一方面要持之以恒地招商引资，一方面也要毫不松懈地向上争取资金。各部门要抓住机遇，早想早做，敢想敢为，多向上级联系，尽快上报计划，及早汇报情况，最大限度地争取上级的项目、资金扶持。

　　同志们，招商引资事关全县发展大局，更是____经济实现振兴崛起的根本所在。全县上下要逐步解放思想，与时俱进，团结拼搏，克难奋进，不断开创招商引资工作的新局面，推动全县经济社会持续健康加快速度进行发展!