人才是驱动立异、引领展开的榜首资源。经济协作局以党建为引领，加强队伍建设，打造专业化招商引资干部队伍系统。
引增。针对招商干部队伍人员缺乏问题，树立“经合局+高展开”双轮驱动招商，与高展开签定托付招商协议，抽调4名人员到局机关专业招商，定向定点展开项目投融资、项目洽谈、工业剖析等。
内培。针对新引入2名劳务差遣人员事务素质缺乏问题，拟定新引入人员学习方案，要点对《乐山高新区2022年“三招三引”作业方案》《乐山高新区总部经济展开支撑方针》《“三招三引”促进乐山高新区工业高水平展开十二条支撑方针》列入试用期查核学习规模，催促新进人员赶快进入作业人物。
建制。完善优化《内部管理九项准则》，对考勤准则、请请假准则、学习准则进行从头完善，将准则履行归入日常查核。拟定《乐山高新区经济协作局 出资促进服务中心财政资金收购内控准则（试行）》，标准收购项目流程，谨防廉政危险。（乐山高新区经济协作局 供稿）
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