图：议员郭伟强（左）接获美容业学徒陈小姐投诉，指美容业学员练习缺乏，却要承当危险/本报记者彩雯摄

　　【大公报讯】记者彩雯、张婕舒报导：美容业存在监管缝隙，有青年人惨遇“学徒制求职圈套”，遭小型美容店“巧立名目”以学徒名义招聘入行，练习两周却要付出全年1.8万元练习费，在老闆身上试用彩光仪器形成灼伤，却仍要独立为客人操作，并且首月薪酬仅5300元低于最低工资，她忧虑法令危险离任，反被僱主追讨违约金。工联会立法会议员郭伟强促请职训局与业界协作拟定练习规范，保证学徒权益。

　　美容业现时并不在受《学徒准则法令》规管的45个职业之列，不过，有美容店以学徒名义招聘人手。19岁的陈小姐称，上一年11月经朋友介绍，以美容学徒身份进入一间小型美容店作业，僱佣合约写明合约期一年，每月需交1500元练习费，但练习期仅两星期。假如一年内辞去职务，需补交馀下练习费。她指薪水核算方法颇杂乱，除底薪外，还要核算勤工、佣钱等项目，悉数加起来也缺乏最低工资水平，榜首个月返工24日，薪酬仅有5300元。

　　陈小姐表明，尽管公约严苛，但她仍抱?学习心态签约，但两周练习，除了学习美容仪器的说明书等“理论知识”外，仅在老闆身上简略试用彩光、LF-频谱等极易灼伤皮肤的美容仪器，试用时已将老闆照出水泡，来日对方仍要她独立接待客人。由于危险性太高，陈小姐本年二月底辞去职务，僱主随后透过劳工处向她发信，索偿合共逾1.8万元的代告诉金和练习费。陈小姐指不会补偿练习费，假如被申述，就会以薪水未达最低工资水控诉僱主。

　　帮忙陈小姐的工联会立法会议员郭伟强表明，合约中的“美容学徒”简单引起误解，由于美容业不在学徒事务署註册，职业界的学徒也不受《学徒准则法令》维护，包含指定的练习时刻。他说，职训局（VTC）的美容业见习员都要求有最少六个月练习期，才干取得资歷架构第二级资歷。不过，他供认很难将美容业悉数归入学徒事务署的规模规管，由于业界只认可职业界的大公司品牌，所以他也期望职训局能与业界协作，进步自己课程的认受性。

　　涉事美容店老闆承受本报记者查询时，否定陈小姐的控诉，并说“作为老闆，假如职工练习时将自己整亲，绝不会再轻率让她接客，边个老闆会咁做来搞自己生意？”不过她供认陈小姐返工首两个月的薪水或许略低于最低工资规范，但称第三个月薪水已达8800多元，契合法例要求。