人才兴则延边兴，人才强则延边强。近年来，我州不断加强党管人才作业，以一系列前瞻性、开创性、打破性的严重行动，推进全州人才作业获得巨大成效，为延边全面复兴、全方位复兴供给了强有力的人才支撑和智力保证。

　　自2016年开端，我州发动施行了招才引智工程，着眼储藏未来执政主干部队后备力量，继续引入高素质青年人才。通过多年的不断尽力，当今，一批优异的青年人才已扎根延边，为延边建造挥洒汗水、贡献才智。

　　为了做好招才引智作业，我州注重在“引”上下功夫。每年研讨制定《延边州招才引智工程引入优异高校毕业生作业施行方案》，组成招才引智小分队到省内外高校进行宣讲，使用各类媒体广泛宣扬，在全社会营建了杰出的言论气氛。到现在，全州共引入优异高校毕业生1097人，其间朝鲜族410人，具有全日制硕（博）士研讨生学历的926人。

　　引来“金凤凰”，更要留得住、用得好。为此，我州不断在“育”上下功夫。州及县（市）坚持安排展开形式多样、内容丰富的学习实践活动。到现在，全州对引入人员展开训练、沟通、调查等活动300余次。特别是在2021年招才引智中，立异使用“人才编制池”设置“企业服务岗”和“村庄服务岗”，将引入的49名高素质青年人才下派到要点企业和村庄作业3年，切实增强底层履历和履历。在“用”上下功夫。将招才引智工程引入人员悉数归入全州各级优异年青干部部队进行培育办理，灵活运用“底层一线历练、要害岗位训练、多岗沟通磨炼”的形式，选派到城镇和对口帮扶城市挂职，有要点地选派到项目建造、信访维稳、村庄复兴一线岗位展开作业。对体现杰出的，直接选拔到科级岗位进行训练。到现在，有44人选拔到科级领导岗位，其间26人为城镇领导班子换届人选。165人聘任到事业单位8级办理岗位。在“留”上下功夫。别离给予招才引智工程引入的本科生、硕（博）士研讨生总额为8万元至12万元的人才补贴；全州建成“拎包入住”的人才公寓913套，免费供给给引入人员入住3年；为引入的青年人才营建适意、安心、定心的作业生活环境。

　　水积而鱼聚，木茂而鸟集。跟着人才层次、数量和效益不断获得新打破，我州人才优势正日益转化为推进高质量展开的汹涌动能。