说起富士康信任许多人并不生疏，作为全球最大的电子厂，全球许多最先进的电子产品都是从这儿走向世界的，但一起富士康也是浸透争议，所以人员的活动比较其他工厂而言也是多了不少。

　　简直每天都能看到富士康在招聘产线职工，并且现在现已到了九月份，立刻就要迎来出产的旺季了，用工的需求或许会更大。尽管富士康一直是宣扬招工不收取任何费用，可是招聘的潜规则仍是挺多的，一不留意就会中套了。这不富士康的打工妹就劝诫应聘者留意，富士康最常用的3个套路，看清了千万别再受骗。

　　许多人去富士康打工便是奔着能够多挣钱，薪酬高去的，可是真实的成为其间一员才会发现，现在富士康的薪酬真的不是很高，并且加班的劳动强度一点都没有变。乃至许多厂区都在约束加班。我们都知道富士康便是依托很多的加班来挣钱，约束管控加班了，想要拿到高薪酬简直便是不可能了。有的乃至还不如临时工的薪酬高。

　　此外还有不少人觉得富士康是包吃包住的，并且餐厅的餐饭还不错，乃至把戏还很繁复，宿舍的环境也能够，不仅仅是免费洗衣服还有无线等，假如你信任了那么你就受骗受骗了，尽管这样说的都没错，可是一个重要的点便是这些的都是需求花钱的，住宿吃饭都是需求收费的，底子就不是什么包吃包住，即使是那也是好久之前的作业了，现在不少的厂区就连班车都现已取消了。

　　富士康确实是有一部分坐式作业的产线，可是还有更多的产线多个小时的站立作业，和宣扬中说的都是坐立式作业不同很大，试想一下假如每天都是这样长期的站立，脚、腿多少都是会有少麻痹，有些人乃至长期下来都会有些浮肿，并且作业的时分还不能来回的移动，这个作业关于许多人而言一份折磨。

　　此外富士康的管理制度也很是严厉，尤其是在进入厂区今后，需求各种的安检审阅，尽管这个关于工厂而言不会有什么财产损失或者是秘要走漏，可是关于职工来说便是有点繁琐了，自身每天的时刻就很紧，并且还有在安检上面耽搁功夫。这些时刻都是自己歇息或者是吃饭的时刻，就这样被消耗掉了。