为加强青秀区招商引资力度,现招聘青秀区招商引资业务专员4名,将有关事项公告如下:
坚持揭露、相等、竞赛、择优和德才兼备的准则,面向社会揭露招聘、一致考试、择优选用。
1.查询、研讨城区招商引资、方针出资环境建造作业状况;推介青秀区招商优势,了解各类招商方针并娴熟运用,担任与出资促进、招商引资业务相关的企业客商、出资促进安排的联络、招待;担任城区安排的出资协作项目的洽谈、签约和盯梢、和谐、服务作业。
2.搜集招商资源,包装招商项目;搜集意向出资企业资源;对接起草完善项目出资协作协议;做好招商引资项目、企业全程盯梢服务,包含为企业代理公司成立等相关事项。
1.具有十分杰出的思想品德、职业道德,遵纪守法,责任心强,有大局意识、热爱作业,乐于贡献;
(2)经济学类、法学类、电气工程及电子信息类、机械设计与制作类专业,具有杰出的文字写作和较强的交流和谐安排管理才能,了解招商方针、金融、企业管理等相关的专业相关常识,有在各级机关企业和事业单位内相关经历者在同等条件下优先选用。
2.报名方法:网上报名简历投递邮箱:,投递简历请在电子邮件上注明:青秀区招商引资业务专员简历+名字。
3.报名需提交的资料:身份证复印件1份(核原件)、学历、学位证书复印件1份(核原件)、近期两寸免冠彩色照片一张、《报名登记表》一份。
4.招聘详细事宜请到南宁市青秀区政务信息网(查询,下载报名登记表,做好报名前的准备作业,经资历初审合格者将另行通知书面考试时刻和地址。(报名咨询电话)
选用闭卷方式,内容有专业水平缓公函写作才能等。考生书面考试成果满分为100分。依照书面考试成果凹凸次序,按1:3确认面试目标(报名人数少于拟招聘人数的1∶3份额,将延伸报名时刻)。
书面考试后按招聘方案数从高分到低分确认面试人员,面试首要测验与岗位相适应的归纳素质与才能,考生面试成果满分为100分。
依据考生书面考试、面试的归纳成果,由高分到低分按招聘方案数1∶1份额确认进入查核人选。经过查核了解查核目标的政治思想、道德品质、现实表现等。
依照查核状况,由高分到低分按招聘方案数1∶1份额确认体检目标。体检不合格呈现的缺额可顺次递补。(体检费用自理)
依据考试、查核、体检成果择优拟定聘任人员名单,并经公示无异议后与以劳务差遣的方式签定《劳作合同书》(劳务差遣人员专用),由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘任人员差遣到南宁市青秀区开展和变革局作业,聘期内含试用期一个月,试用期内不符合规范要求的予以解聘。
(一)由青秀区直属国有渠道企业广西南宁晟宁出资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司与聘任人员签定聘任合同(不入编),薪酬待遇为3360元/月(其间基本薪酬2352元/月、绩效薪酬1008元/月)。聘任期间,由青秀区开展和变革局做好聘任人员纪律考勤、作业查核等日常管理作业。如遇方针性调整、清退,则按上级有关方针规则履行。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规则处理社会稳妥(养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥)及住宅公积金手续。社保费用按有关方针履行,个人部分由个人交纳。
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