本年7月以来，华商报先后报导了塘岩拍照公司、靖联佳诚电子公司、阳光雨化装品公司的“招转培”问题。

　　近期，华商报新闻热线又接到不少市民投诉遭受“招转培”“训练贷”，记者收拾发现，宣布面试约请的公司触及模特、拍照、美容、修理、计算机等多个作业，但套路千篇一律。

　　2019年10月通过“58同城”投简历后，西安阳光雨化装品有限公司(简称“阳光雨”)人事约请她去面试，称招聘美容师、美容师助理等岗位，并奉告焦女士不会能够学，月薪保底3000元，转正后6000-10000元。

　　10月21日，焦女士面试沟通后，对方称她“没有根底要先训练，后期让她去旗下店肆作业”。焦女士说，包吃包住薪酬还高就心动了。隔天，阳光雨作业人员给她了多个训练计划，说学习费用后期可从薪酬划走。”

　　10月26日，焦女士通过西安慧联佰川信息科技有限公司旗下的“校企服”网贷渠道借款6780元(分12期还款)，参与了“纹绣和皮肤处理”训练。还没学完，作业人员又找她说话，各种关怀后称“单一的技术收入必定不高”，并介绍参与化装品训练的各种优点，让她参与训练。11月11日，她分14期借款6400元左右，购买了化装品训练。没多久，作业人员再次找她说话，相同的关怀，相同的“合理主张”，相同的引荐。12月中旬，她又分13期借款3200元参与美甲美睫训练。“积储花得所剩无几，训练没完没了，我忽然认识到，我是来找作业的，却堕入一个个借款训练。”焦女士说。

　　2020年4月，阳光雨又让焦女士参与“美体”训练，并称不学就欠好组织作业，她拒绝了，并要求阳光雨按许诺组织她到旗下门店上班，这时才发现所谓的旗下门店都是协作单位，“协作单位说人员饱满，没要我，我才知道自己被骗了。”她曾向有关部分反映，但无人受理;联合多位学员向警方报案，警方说是合同胶葛，“我被套路超越17000元，这笔钱2021年才还完……”

　　雷山(化名)是宁夏人，本年22岁，中专结业后一向从事家电修理作业。年头因疫情原因生意欠好，就想找个安稳作业。本年4月下旬，他通过58同城投了简历，西安靖联佳诚电子公司人事联络到他，称招聘电子产品售后工程师，管住，实习期每月4500元，转正后每月5500元加提成，不封顶，通过面试就直接入职。“我说有些电子设备不会修，对方说能够交给搭档修或老职工带着去。”

　　5月23日，雷山到西安小寨东路国贸大厦28楼面试。面试很快就通过了，人事带他前往西安修建科技大学地铁口邻近的鹏博大厦14层，称他在那里作业。一名作业人员让他签了入职请求。第二天又让他签训练及作业引荐协议，“我不明白这个，就按对方要求签了字。”之后公司给他分24期办了18800元“雨花贷”，每个月还贷近1000元。

　　“我以为自己是入职状况。”雷山说，7月初，训练完毕，公司让他回家等着。7月16日，公司将他带到一个手机修理点，让他在此作业。7月18日，修理点人员说他之前训练学到的东西都没用，让从学徒开端干，“学徒每月500元，不管吃住。”雷山当即去找靖佳训练校园，但对方从未回复过。

　　没找到适宜的作业，雷山回到老家找了份设备处理作业，“现在我月薪酬3000元，每个月还背着近1000元的借款。期望这样的日子快点完毕。”

　　8月10日起，华商报记者以应聘者身份向58同城投进多份简历后，收到多家公司发来的面试约请，记者随即进行暗访。

　　8月12日，记者在“58同城”收到昆明雅施兰婚纱拍照有限公司、成都特彩婚纱拍照有限公司、成都花想容婚纱拍照有限公司的面试约请，前两家公司给出的人事微信号为同一个;三家公司给出的面试地址相同。

　　昆明雅施兰婚纱拍照有限公司人事：咱们是化装拍照综合性的作业室，在招学徒，带薪4000左右，买社保，可提高，并供给职工宿舍。

　　人事：只要五险，学徒薪资是3000底薪加200全勤还有300餐补，提成根据教师接单量。技术提高后能够独立做一些妆面，晋级为助理后薪酬可拿5000元到6000元。

　　记者：你们是昆明雅施兰婚纱拍照有限公司，为什么和58同城上成都特彩婚纱拍照有限公司给我的人事微信号相同?两家公司是一家吗?

　　人事：是的，咱们有4家作业室，西安1家，成都2家，昆明1家，总部在成都。

　　●面试对线时，记者依照昆明雅施兰婚纱拍照有限公司人事供给的定位，来到坐落西安市莲湖区大庆路坚果盒子商场3层的面试地址。现场挂着“米图米美甲美睫连锁”牌子，并没有联络记者的3家公司。前台作业人员后说：“咱们这里是总公司叫米图米，旗下门店十分多，有加盟、协作、直营，你们面试都在总公司这边。”一名杨姓人事作业人员对记者进行面试。

　　杨某：咱们公司叫米图米世界美妆，成立于2018年，是家大型公司，旗下包含有教育、商贸和各种作业室。此前，老板是做婚庆影楼和高端美甲店发家，所以有许多全国各地的分店，总部在成都。

　　杨某：你的阅历和我很类似，都是在其他作业作业了五六年，预备跨行进入化装作业。十多年前，我刚开端在一家熟人美甲店做学徒，薪酬只要几百块，后来借钱在城里美甲进行了体系学习成为美甲师，现在月入近万元。

　　杨某：咱们有两种方式，分别是学徒和学员。学徒作业内容是打杂以及收拾卫生和化装东西，每月薪酬3500元，供给住宿。另一种是面试者自掏腰包学习化装专业技术，两个月6940元，三个月8940元，费用高的教的妆造更全。

　　杨某：假如要当学徒，把握化装技术需求1-2年。你的年纪偏大，不是很引荐。

　　杨某：膏火可一次全款结清，也可选择通过米图米协作的第三方渠道海尔消费金融进行12个月左右分期借款。学习期间，能够通过兼职挣钱还贷，结业后可去米图米旗下作业室边挣钱边还借款。

　　杨某：快速学会化装技术后，根据水平缓职位不同，薪酬5000-8000元加5%-20%提成，上不封顶。公司会办公布相关技术证书，也供给创业扶持。

　　天眼查显现，西安米图米教育科技有限公司、西安市莲湖区米图米美妆作业技术训练校园有限公司注册地址均为“莲湖区大庆路坚果盒子商业2-303-1室”，公司法定代表人为范某。两公司均在成都米图米教育咨询有限公司旗下。昆明雅施兰婚纱拍照有限公司、成都特彩婚纱拍照有限公司、成都花想容婚纱拍照有限公司与成都米图米教育咨询有限公司无相关。但三家公司背面除大股东占比70%股权外，均由刘某莲占比30%股权。记者注意到，刘某莲共在45家公司有任职信息，这些公司绝大多数为婚纱拍照、文明传媒公司，公司根本散布昆明、西安、成都三地。

　　8月12日，记者先后收到陕西艺新卓凡文明有限公司、陕西夏为文明传媒有限责任公司、陕西洛宸文明传媒有限公司的面试约请，3家公司给出了同一面试方位。

　　陕西艺新卓凡文明传媒有限公司人事：咱们这边是做服装拍照的，淘宝、京东等商家的服装展现，内景在公司拍照外景西安都有，一场拍照2-4小时，薪酬日结。

　　人事：咱们这边是公司直招，没有中介费、押金、确保金等额定费用，化装品也由公司供给。

　　人事：一套服装拍照大概在120元至200元之间，外拍活动需求看官方举办活动的巨细，一般在200元至800元不等。详细能够面试来谈。

　　陕西洛宸文明传媒有限公司人事与陕西艺新卓凡文明传媒有限公司人事话术相同，给出的面试地址也相同。

　　人事：每个人手里的活动不相同。你找作业挣钱，不看看谁手里的资源多、哪个人的活动合适你?那能赚什么钱!

　　陕西夏为文明传媒有限责任公司人事联络记者也用了相同的话术，给出了相同的面试地址。

　　●面试对线日，记者依照定位来到坐落西安市和平路金鑫世界大厦3楼304室，门牌写着“时星星鑫梵韵”，与之前微信谈天的三家公司又不同。一名作业人员接待了记者。

　　作业人员：只要日结没有月结。月结便是拖欠薪酬，一场活动2-4小时左右能够拍照4至5件，每件150元左右。婚纱拍照、个人写线元，没有五险一金。

　　作业人员：公司和你是归于生意人联络，互利互惠，你挣的是拍照钱，而生意人挣得是后期带货分红或企业联络你的介绍费。

　　作业人员：入职前，公司会有3880元的训练费用，由于没有接到拍照使命前，教师带你，妆容造型等都是我掏，拍照林林总总的写真都是我帮你垫钱。

　　天眼查显现，陕西艺新卓凡文明有限公司、陕西夏为文明传媒有限责任公司、陕西洛宸文明传媒有限公司的注册地址均不在面试地址，面试地址实为陕西星鑫梵韵模特生意有限公司。记者查询注意到，这4家公司，除了陕西洛宸文明传媒有限公司法定代表人杨某现任陕西夏为文明传媒有限责任公司监事之外，其他方面看不出来有直接联络。

　　8月16日，一名自称互联网公司人事的作业人员约请记者面试互联网相关的作业，记者添加了该人事微信。

　　人事：咱们是互联网公司，作业岗位许多，有硬件调试、检测、保护，渠道处理，小程序、新媒体、自媒体、大数据等岗位。周末双休，8小时作业制，写字楼上班。

　　●面试对线时，依照人事供给的定位，记者来到西安高新四路创业广场B座2层，公司门牌上写着“IMTI英泰移动通讯服务外包基地”。一位田姓作业人员对记者进行了面试。

　　记者：了解过一些Java或许c++的编写，但直接上手的话，才干或许缺乏。

　　作业人员：你有没有考虑过去做前端和运维方面，包含用户的调研、交互开发，对学历要求不会太高。

　　作业人员：大数据只面临本科及以上学历，我引荐你做新媒体运营或运维。运维岗位触及方面十分广泛，便是在机房里做运营和保护。

　　作业人员：咱们有岗前训练，训练会有必定费用，但不会现在收费，而是从之后的薪酬里扣。

　　作业人员：不同的作业有不同的入职方法。不能满意入职要求，用人单位会托付给咱们公司进行岗前训练。

　　作业人员：假如做运营规划，训练地址在华旗世界B座7层;假如是网络安全方面，则是在咸宁路那儿。

　　作业人员：可先透支薪酬进行付出。训练完毕后，公司会组织上岗，有协作单位,也有公司旗下单位。

　　作业人员拿出了一张训练协议。协议内容显现，应聘者在完结训练今后会得到训练组织的引荐时机，会引荐到本公司或其他协作企业作业，组织确保学员都能够取得作业且有三次作业引荐时机。

　　作业人员：有直接交现金、找第三方公司借款、找第三方公司代收等三种方法。代收的方式，便是等后期上班了给公司还款，和借款不太相同。

　　作业人员：能够通过中国银行、民生银行借款，还能够通过“找我学”渠道借款，商业渠道利息会比银行低，由于公司是会给你贴息。

　　天眼查显现，陕西英泰移动通讯训练校园的运营信息中，注册的微博账户之一为“IMTI英泰移动通讯服务外包基地”，该公司系碑林区民政局挂号的民办非企业单位，注册地址为，陕西高速大厦8楼。法定代表人邢某旗下有多家公司，其间陕西泛网信息技术有限公司的注册地址为创业广场B座2层。

　　记者发现，在“招转培”环节中，各网络渠道上的招人公司和实践中的面试公司往往并非一家，其间的利益联络不得而知。面试方均为劳务中介公司或训练校园，引导应聘者付费参与岗前训练。训练完将学员介绍到用人单位，但对开始口头许诺的薪资、作业环境等均无法保证。

　　8月19日，华商报记者约请百余名遭受“招转培”“训练贷”的应聘者进行问卷查询。到8月20日，共收到118份查问询卷。

　　根据问卷根底信息显现，在遭受“招转培”的118名应聘者中，18-25岁共85人占72%，18岁以下7人占5.9%;初度踏入职场或刚踏入职场不久的应聘者(在校生、应届生、结业三年内)共86人占73%;仅1人具有本科学历，本科以下学历超99%(高中及以下学历54人占45.8%)。

　　76.3%的应聘者通过58同城联络到人事，6.8%是由朋友介绍联络到人事，3.4%是通过Boos直聘联络到人事。其间，106人清晰表明是面试入职，不是参与训练学习，但成果变成了“招转培”“训练贷”。118人中，2人全款付费参与训练，其他116人通过第三方渠道进行借款，占98.3%。其间：“即分期”渠道有43人，“小雨点”渠道有27人，“校企服”渠道19人，“轻松学”渠道11人，“海尔金融消费”渠道11人等。有近74%的借款者现在没有收入，面临借款逾期危险。

　　“招转培”是否涉嫌虚伪宣扬?商场监管部分能否介入处置?“招转培”是否归于劳作督查、劳作保证领域?

　　8月25日至26日，华商报记者采访了碑林区、雁塔区商场监管局，以及莲湖区人社局、碑林区人社局、雁塔区人社局、西安市人社局。

　　碑林区商场监管局宣扬科作业人员说，在接到靖联佳诚电子公司、阳光雨公司“招转培”相关投诉后，法令人员前往现场进行了检查。靖联佳诚电子公司的面试地址实践是靖佳作业训练校园，归于人社、教育部分处理，不在商场监管部分职权规模内。阳光雨公司由于没有训练资质，现在已被责令歇业，“此前参与训练的学员方面，咱们有调停的功能，但没方法强制要求该公司给所有人退款。”

　　以招聘名义约请应聘者面试，实践却在为训练组织招人，是否归于虚伪宣扬?作业人员说，商场监管部分首要针对的是产品虚伪宣扬的监管，招聘、面试之类的应该归于人社部分处理，商场监管部分没有处置此类问题的法条根据。作业人员说，“招转培”问题比较复杂，单个部分处理权限有限，往往需求区政府牵头，各部分评论研判，才干拿出一个合理的处理计划。

　　雁塔区商场监管局办公室作业人员说，“招转培”从大的方向来看，归于招聘或作业技术训练，而作业技术训练类的问题都归于人社部分的统辖领域。

　　记者问询，以“约请面试”为名义，实践却为训练组织招人，是否触及虚伪宣扬?作业人员说，不管遭受“招转培”的人被以什么名义叫来，意图不管是作业技术训练仍是招聘，这些项目均为人社部分处理，不在商场监管部分的统辖规模。

　　8月25日至26日，华商报记者先后联络了莲湖区人社局、碑林区人社局、雁塔区人社局、西安市人社局。

　　莲湖区人社局：“招转培”应归于经济犯罪莲湖区人社局办公室作业人员奉告记者，他们近期接到触及“招转培”投诉仅塘岩拍照公司一同。莲湖区政府和谐各部分以为该公司涉嫌经济犯罪，因而由公安部分牵头，人社、商场监管部分合作对该对“塘岩拍照公司”进行查询，发现该公司曾呈现过一次劳作胶葛，其他均不在统辖规模内。

　　触及“招转培”的企业，人社部分能否进行处理?作业人员说，人社部分要介入处理“招转培”，根据的是劳作法，所以应聘者要树立现实劳作联络才行。应聘者前往面试时没树立劳作联络，通过引导变成了借款训练应该归于经济犯罪。

　　碑林区劳作督查大队作业人员奉告记者，靖佳作业训练校园是区作业服务中心批阅的，发现问题后，作业服务中心方面已在8月中旬要求该训练校园进行整改，对触及人员处理退费。“等他们康复经营后，咱们会对该公司劳作用人状况进行检查。”

　　应聘者遭受“招转培”，从人社部分视点应怎么处置?该作业人员说，人社部分首要担任辖区劳作单位与劳作者之间的问题，条件是树立劳作联络。许多遭受“招转培”的应聘者以为去面试就树立了一种劳作联络，但实践只要两边签定劳作合同才算树立了劳作联络，“因而‘招转培’问题，从人社部分来说欠好确定。”面临这种状况只能加大前期宣扬，防止更多的市民落入“招转培”的套路中。作业人员称，“招转培”涉嫌“套路贷”，应由公安部分介入处置。假如在“招转培”过程中，公司无相关资质，商场监管部分也能够从作业处理视点介入处置。近年来，“招转培”方式越来越完善，从法令资质上很难发现存在问题，“他们钻了法令的空子。政府有关部分也在探究怎么处置此类问题。”

　　8月26日，雁塔区劳作督查大队作业人员说，“招转培”问题比较复杂，首先要检查涉事企业的相关手续，假如手续完全就很难界定。“训练校园有合法手续，咱们就不能进行处分。”假如发现辖区有企业或许存在“招转培”，他们就会在企业门口粘贴相关警示海报，对应聘者进行提示。

　　作业人员说，“招转培”的公司对法令法规研讨的比较透彻，且都雇佣了法令顾问。“这类问题咱们想处理，但没有可根据的法条，有时真是有心无力。”西安市人社局：“招转培”应该归于“套路贷”的一种

　　8月26日，西安市人社局作业人员奉告记者，人社部分法令所根据的是《劳作保证督查法令》，该法令是对劳作者的社会保证。“招转培”看似归于人社部分的统辖规模，但由于应聘者与用人单位没有树立劳作联络，所以难以介入;从训练资质视点说，假如涉嫌“招转培”的公司有相关资质，其存在违法行为将由作业监管部分查实;假如涉嫌刑事犯罪，就需求由公安部分介入查询。

　　作业人员说，陕西宣玥模特公司的方式与现在的“招转培”方式比较类似，都是钻了法令的缝隙。“招转培”看似是让应聘者面试入职，终究意图却在让应聘者借款参与训练，应该归于“套路贷”。

　　8月26日，华商报记者以遭受靖联佳城电子公司“招转培”应聘者身份，同多名遭受“招转培”应聘者，先后向公安碑林分局建设路派出所、公安雁塔分局小寨路派出所报案。

　　建设路派出所：处置无法令根据，警方没方法在建设路派出所，应聘者向民警叙述了遭受“招转培”的通过。民警说，法令不管应聘者开始意图是否为求职，只要在签定训练协议是知情且归于自愿，就归于经济胶葛，应去法院通过申述处理。

　　我们的谈天记录证明是被约请面试入职，能否阐明遭受“套路贷”?民警说，报案人纠结为什么“找作业”变成“借款训练”，但警方办案看的是签协议时自己认识是否清醒，是否遭到钳制，“人家没有钳制你们，也清晰奉告你们借款，只能怪你们不看合同。”

　　遭受“招转培”真的没方法了吗?民警说，法令存在缝隙，该公司或许钻了法令的空子，“处理他们没有法令根据，民警拿他们也没有方法。”

　　在小寨路派出所，应聘者叙述了遭受“招转培”的通过。民警说，“招转培”无法确定为诈骗，由于诈骗归于侵财性犯罪。“招转培”的借款是发生在明知训练状况下的，公司依照许诺供给了训练，因而无法构成诈骗，“训练后供给的作业和开始口头许诺的不符，或许涉嫌民事诈骗。”

　　民警说，他现已联络靖联佳诚电子公司的担任人，要求其来派出所阐明状况，到时将对两边进行和谐，若无法和谐一致，主张应聘者向人社部分投诉，或向法院申述。 华商报记者 张鹏康 实习生 陈泽雅 李明泽