據新華社北京5月16日電（記者 陳煒偉 安蓓）針對近期一些当地政府通過多種办法引進人才的“搶人大戰”，國家發展变革委新聞發言人孟瑋16日回應說，既要“引才引智”更要“用人留人”，把人才留在當地，實實在在為當地經濟發展做貢獻。

　　孟瑋在國家發改委當日舉行的新聞發布會上說，隨著各大城市持續推進產業轉型升級，新增就業崗位多、人才需求量大，對人才的競爭成為必定。当地政府紛紛出台人才新政，支撑大學生落戶，體現了對人才的重視，是對過去“重物輕人”的傳統城市發展觀念的調整。

　　“人才的引進要和当地經濟發展戰略緊密結合。”孟瑋說，当地政府要做到人才引進與本地區發展戰略、產業結構調整和布局同步謀劃、同步推進，實現人才發展和經濟社會發展的深度交融。此外，要堅持政府和市場兩方發力，政府要為人才引進搭台，同時要發揮用人單位在人才培養、引進和运用中的主導效果。

　　孟瑋還表明，我國高學歷勞動力的空間散布和經濟布局、產業集聚還不夠協調，產教交融的程度也還不夠緊密，存在著結構性就業对立等問題，需求引起高度重視。下一步，國家發改委將進一步加大經濟體制变革力度，為推進各類要素市場化装备、促進人才等要素合理流動創造更有利的條件。

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