11月6日，第九届深港（前海）人才协作年会暨深港联合“招才引智”活动在前海世界人才港开幕。

　　在活动现场，前海管理局与香港特区政府驻粤办别离就两地“招才引智”方针进行宣介，并一起发布了“2023年深港联合招才引智方案”。

　　南边财经全媒体记者在会上得悉，1-9月，前海区域生产总值1305.2亿元，同比添加3.3%。前三季度，前海新增注册企业2.8万家，新增注册资本金3294.1亿元，集聚361家世界500强出资企业，高层次人才数量同比添加103%，立异要素高度集聚。

　　未来，前海将推出“全球现代服务业人才集聚方案”，经过树立“全球现代服务业人才清单”、推出清单人才“直通车方案”等办法，完成专业主干人才、高层管理人才、领军研讨人才等加快集聚，助力前海打造世界人才到粤港澳大湾区工作、创业的榜首站和首选地。

　　前海协作区党工委副书记梁珂介绍，前海将环绕深圳“20+8”要点工业集群和前海要点工业目录，出台科技立异、金融等范畴扶持方针，组织最高可获1000万元赞助。一起，前海支撑港澳及世界科技企业、粤港澳新式研制组织建立院士、博士后工作站，按市赞助金额予以50%配套赞助。

　　在个人层面，前海为高端人才供给特聘岗位、工业开展立异人才奖等支撑，并为境外高端紧缺人才供给15%的个税差额补助；运营团队每年最高可享受2000万元奖赏，中心团队成员每年最高可享受200万元奖赏。此外，具有严重战略意义的要点人才、严重科技渠道可享受量身定制的支撑方针包。

　　与此一起，前海将推进“我国绿卡”、人才R字签证、人才赴港商务签注、聘雇外籍家政人员等办法落地施行。

　　梁珂指出，前海将高水平建造严重人才渠道。具体来看，全球榜首科研学术出书集团爱思唯尔、全球第三战略咨询公司波士顿咨询、全球五大猎头之一罗盛咨询、北京大学与剑桥大学合办的前海中英研讨院等均入驻前海世界人才港；前海深港世界法务区集聚法令组织122家，7家粤港澳联营律师事务所落户前海；前海深港世界金融城则已招引瑞银、安盛等216家金融组织入驻。

　　跟着金融、跨境法务等范畴严重人才渠道的建造完善，前海招才引智成效显著。今年以来，前海高层次人才数量同比添加103%。

　　香港方面，香港特区政府驻粤经济贸易办事处总入境事务主任莫家伟结合香港特首李家超此前发布的任内首份施政报告中提出的系列招商引才行动，要点就高端人才通行证方案、优化人才入境方案、建立人才服务窗口等办法进行推介。

　　一类是全球百强大学结业生，并在曩昔5年内累积3年或以上工作经验，以上两类不设限额；

　　最终一类为近5年结业、没有契合工作经验要求的全球百强大学结业生，每年上限1万人。

　　莫家伟还具体介绍了香港“优化人才入境方案”。一方面，香港暂时撤销现行“优秀人才入境方案”每年4000人的配额，为期两年；另一方面放宽非本地结业生留港/回港工作组织，将结业停留香港找工作的期限由一年延伸至两年，并试行将此项组织扩展至香港高校大湾区校区结业生。这意味着，香港中文大学（深圳）、北京师范大学-香港浸会大学联合世界学院、香港科技大学（广州）等高校结业生有望取得在港工作时机。

　　据悉，2023-2025年期间，香港拟每年经过输入人才方案输入至少3.5万名估计停留至少12个月的人才，较2020及2021年的均匀人数添加40%。

　　“深港两地工作商场更多体现为互补联系。”谈及此次深港联合招才引智，两城是否存在竞赛时，香港科技青年联合会内地代表张真如此总结。

　　据了解，香港第三工业占GDP比重长时间保持在90%以上，理工科布景的人才适配的岗位有限，深圳等内地城市将供给更宽广的工作空间；另一方面，获益于香港的全球影响力，内地人才若想测验世界化事务，香港将供给更多时机。

　　张真进一步主张，内地企业可探究在香港建立研制中心，一方面使用香港的世界化人才优势，招引欧美系统、“一带一路”系统等高端人才；另一方面，研制效果能够一起在内地及世界商场出售，然后扩展内地企业的世界影响力，真实完成内地与香港，尤其是深港两地的优势互补。