记者从四川省科学技术厅官网得悉，为进一步加强四川省引才引智基地建造和处理，助力建造具有全国影响力的科技立异中心和立异人才集聚高地，省科技厅对《四川省引才引智基地处理办法》进行了修订，并于日前印发。

　　为进一步加强四川省引才引智基地建造和处理，助力建造具有全国影响力的科技立异中心和立异人才集聚高地，省科技厅对《四川省引才引智基地处理办法》进行了修订，现印发你们，请仔细贯彻执行。

　　第一条  为深化贯彻执行省委、省政府人才作业部署，助力建造具有全国影响力的科技立异中心和立异人才集聚高地，进一步加强四川省引才引智基地（以下简称“基地”）建造、运转和处理，参照《国家引才引智演示基地处理办法》《高等学校学科立异引智方案实施与处理办法》，结合我省实践，拟定本办法。

　　第二条  基地是我省立异人才“引育留用”系统和科技立异途径的组成部分，是集聚国（境）外高端人才、推行优质引智效果、营建人才展开杰出环境的重要载体。

　　第三条  基地依托外专引智作业根底、科研实力、人才服务才能较强的企事业单位和社会团体等建造，依据功能定位分为演示类基地和服务类基地两种类型。

　　（一）演示类基地以推动人才集聚，服务科技立异为方针，要点展开国（境）外高端人才集聚、外专引智方针和系统机制立异、引智效果培养转化及推行、带动鼓励国内人才本质提升等，为深化推动立异驱动引领高质量展开供给有力人才智力支撑。

　　（二）服务类基地以高效装备世界人才资源，营建杰出立异环境为方针，要点展开世界人才资源供需对接、外国人才社会融入、立异环境优化等，为激起人才立异发明生机供给展开环境保证。

　　第五条  四川省科学技术厅（以下简称“科技厅”）是基地的微观处理部门，首要职责是：

　　（一）研讨拟定基地处理办法和支撑方针等，担任基地规划布局，辅导基地的建造和标准运转；

　　第六条  基地举荐单位是指各市（州）科技行政主管部门、省级有关部门以及经科技厅核准具有举荐权限的单位，首要职责是：

　　（二）经过优化外专引智环境、建立归纳服务途径、推动科技工业协作等方法，支撑基地建造；

　　（三）辅导基地完善作业机制、有序实施外专引智项目、标准运用专项经费，和谐处理基地建造与处理运转中的困难和问题。

　　（二）详细担任基地的建造运转、安全环保和日常处理作业，供给相应后勤保证、配套条件和资金支撑，处理基地建造与运转处理中的困难和问题；

　　（三）准时报送年度陈述，协作做好绩效查核、周期评价、效果报送与宣扬报道等作业。

　　（二）契合国家和省科技立异展开规划和工业方针，展开方向清晰，在集聚“高精尖缺”国（境）外人才、产出立异效果、建造根底学科、培养国内人才、推动效果演示推行等方面成效显著。

　　（三）依托单位注重基地建造，处理标准，具有专业化的外专引智作业部队，具有相应的软硬件设备，具有安稳的经费保证才能，建立了常态化的外专引智机制，已构成先进适用的外专引智作业形式、准则与途径。

　　（四）有3年及以上展开外专引智作业的阅历，拟定了基地建造3年规划且有清晰的年度查核方针和周期建造方针，建造期内拟延聘国（境）外高层次人才来（为）川展开技术辅导和沟通协作不少于15人次，培养、转化或推行外专引智效果不少于2项。

　　（一）在四川省境内依法注册，具有独立法人资格的企事业单位及社会安排。在推介国（境）外人才和智力效果、促进国（境）外人才社会融入等方面成效显著。

　　1.契合人才资源服务处理规则，具有人才服务资质或人力资源中介答应资质，有较强的国（境）外人才搜索才能和协作单位网络，国（境）外优质人才资源丰富，在举荐引入国（境）外高层次人才方面成绩突出，所引人才为我省科技立异和工业高质量展开发挥了重要效果，并构成了举荐人才共同作业形式、准则与途径。

　　2.契合外专引智服务作业需求，具有人才服务功能，有拓宽国（境）外人才服务和智力资源的才能，具有建立中外人才沟通和项目对接途径才能，在展开“以才引才”“柔性引才”及国（境）外人才社会融入服务等方面成绩突出，在国（境）外人才服务机制立异上构成了可仿制推行的先进经验。

　　（三）有完善的处理准则和杰出资信，具有专业化外专引智服务作业部队、设备设备和安稳的经费保证才能，建立了常态化的国（境）外人才服务机制。

　　（四）有3年及以上展开国（境）外人才服务的阅历，拟定了基地建造3年规划且有清晰的年度查核方针，建造期内每年展开国（境）外人才资源洽谈对接活动2次以上，成功举荐我省企事业单位全职（签定全职作业合同不少于3年）聘任国（境）外高层次专业技术人才、运营处理人才（A类）2人以上或成功举荐我省企事业单位与国（境）外高层次人才展开项目协作2项以上；或每年面向在川国（境）外人才展开社会融入服务活动2次以上。

　　第十条  申报举荐。科技厅依据全省科技立异要点使命和构建现代工业系统需求，安排展开基地申报存案作业，申报单位依照要求向举荐单位报送资料，举荐单位对申报单位有关状况和申报资料进行核对，择优向科技厅举荐报送。

　　第十一条  安排评定。科技厅担任安排专家展开基地的评定作业，提出评定归纳定见。必要时可安排专家对申报单位进行实地考察。

　　第十二条  存案建造。依据专家评定定见，依照公平公平、统筹布局的准则，提出拟存案基地名单，按程序报批审定后，在厅门户网站进行5个作业日公示，公示无异议的予以正式发文批复存案。

　　第十三条  直接存案。在有效期内的国家引才引智途径，依请求可直接存案为四川省引才引智基地。

　　第十四条  基地建造有效期3年，实施绩效查核、年度陈述、和周期评价处理准则。

　　第十五条  绩效查核。建造期满1年的基地，依据科技厅告诉要求，环绕存案建造年度作业使命和查核方针预备绩效陈述等资料，经依托单位和举荐单位审阅后报科技厅。科技厅安排专家或托付第三方安排，依据绩效陈述及作业实绩等对基地进行归纳查核。查核效果分为“优异、杰出、合格、不合格”四个层次。初次参加绩效查核不合格的，期限1年进行整改，可请求参加第2年绩效查核。

　　第十六条  年度陈述。建造期满2年的基地，应环绕执行建造期年度作业方案使命，每年末将年度作业陈述等资料，经依托单位和举荐单位审阅后报送科技厅。参加年度绩效查核的基地不需报送年度陈述资料。

　　第十七条  周期评价。到期基地环绕建造总体方针完结状况展开自评，将周期评价陈述等资料，经依托单位和举荐单位审阅后报科技厅。科技厅安排专家或托付第三方安排，对基地全体建造与运转状况进行归纳评价。演示类基地评价内容首要包含方针机制立异、国（境）外人才集聚及效果发挥、立异效果培养及推行等；服务类基地评价内容首要包含服务机制立异、人才或项目举荐签约、外国专家服务等。评价效果分为“优异、杰出、合格、不合格”四个层次。

　　第十九条  周期评价为“优异”、“杰出”的基地，请求持续存案的，可直接存案；周期评价为“合格”的基地，请求持续存案的，需依照当年申报要求从头申报；周期评价为“不合格”的基地，3年内不再受理存案请求。

　　（一）对年度绩效查核效果为优异和杰出的基地择优给予不超越80万元/个的一次性经费后补助支撑，支撑份额算计不超越当批次查核总数的50%。基地在建造期内第1年绩效查核未获得经费后补助支撑的，可请求参加第2年绩效查核，最多可接连参加2次年度绩效查核。

　　（二）优先支撑演示类基地申报国家和省外国专家项目，对全职聘任的国（境）外高端人才和立异团队，在工薪方面给予要点支撑，对契合条件的立异人才处理高端人才承认和作业答应给予绿色通道支撑。

　　（三）优先举荐演示类基地参加国家引才引智途径的评选，优先举荐服务类基地承办国家和省安排展开的世界人才沟通活动等。

　　（四）演示类基地延聘的外籍专家，对我省深化推动立异驱动引领高质量展开作出突出贡献的，优先举荐评选省世界科技协作奖、“天府友谊奖”等。

　　第二十一条  科技厅对基地实施动态处理，对呈现下列状况之一的基地，将吊销或停止存案：

　　（一）经过供给虚伪资料及其他不正当手段骗得存案，或基地依托单位被各级人民法院发布为严峻失期主体的。

　　（二）违背国家有关法律法规，在作业中进行虚伪宣扬、过度炒作或呈现其他严重失误的。

　　（四）无故不按规则报送年度陈述、无故不按规则参加绩效查核和周期评价，以及周期评价、接连两年绩效查核不合格的。

　　第二十二条  对因存在第二十一条（一）、（二）、（三）项状况而被吊销存案的基地，按原拨付途径退回补助经费，不再受理存案请求；对因存在第二十一条（四）、（五）、（六）项状况而被停止存案的基地，三年内不再受理存案请求。

　　第二十三条  演示类基地环绕技术领域或学科方向命名为“××四川省引才引智基地”，服务类基地命名为“四川省引才引智服务基地”。

　　第二十五条  本办法自2022年12月16日起实施，有效期5年。《四川省引才引智基地处理办法》（川科专〔2019〕6号）一起废止。