4月6日，银保监会发布2022年法治政府建造年度陈述闪现，2022年银保监会统筹推进现代金融监管法治顶层规划。着力完善法修正。银行业监督办理法、商业银行法修订草案已上报国务院，重要立法项目获得实质性展开。统筹立法规划，发布2022年规章立法作业方案，出台部分规章10件、规范性文件23件，监管准则系统日趋完善。

　　陈述还发表，2022年银保监会强化监管处分震撼，全年处分银行安排4620家次，处分责任人员7561人次，罚没金额28.99亿元。

　　“曩昔一年，银行业保险业法治政府建造获得必定成效，但还存在一些缺乏和单薄环节，首要表现在：危险处置、数据安全、涉外法治等要点范畴立法研讨不行充沛，立法储藏有待夯实；银行业保险业根底立法项目需求继续推进；金融违法本钱全体偏低；行政法律与刑事司法一起冲击金融违法的合力还未充沛闪现，金融违法侦办系统、行刑联接机制有待探究变革；监管干部运用法治思维和法治方法处理问题的才能仍待加强等。”银保监会表明。

　　关于上述说到的银行业监督办理法、商业银行法，21世纪经济报导记者注意到，早在2020年10月，央行曾就《商业银行法(修正主张稿)》揭露征求定见；2022年11月，银保监会曾就《银行业监督办理法(修订草案征求定见稿)》揭露征求定见。

　　《商业银行法》于1995年实施，2003年、2015年两次修订，很多条款已不习惯实践需求，亟待全面修订。《商业银行法(修正主张稿)》共十一章127条，其间整合后新设或充分了四个章节，别离包含公司办理、本钱与危险办理、客户权益维护、危险处置与商场退出。首要修正了8方面的内容，包含完善商业银行类别，扩展立法调整规模；树立分类准入和差异化监管机制；完善商业银行公司办理；强化本钱与危险办理等。

　　关于《银行业监督办理法(修订草案征求定见稿)》，银保监会表明，本次修正作业以防备化解金融危险、进步监管有效性为总体目标，以补偿监管短板、加大监管力度、清晰监管授权为着力点，总结和稳固近年来银行业监管经历和变革效果，着力处理银行业监管作业面对的杰出问题，更好发挥法治固底子、稳预期、利久远的保证效果，实在进步金融办理系统和办理才能现代化水平。

　　据法制日报音讯，近来，全国人大财经委主张相关部分深入展开银行业监督办理法调研证明，活跃推进相关修法作业，待条件成熟时提出修法主张。

　　据了解，银行业监督办理法修正作业于2020年7月发动，有关部分深入展开评价调研，广泛听取各方定见，厚实展开立法证明，特别对公司办理、股东监管、危险处置机制、金融顾客维护、第三方安排监管等要点问题进行了专题研讨。

　　在中国金融人才库建造方面，上述陈述发表，现在已入库1700余人。2021年12月25日，在银保监会辅导下，由中国银行业协会建造的业办理人才库成功上线，该行动旨在着力处理当地中小银行公司办理单薄、专业人才短少的共性问题，防备化解金融危险，推进银行业高质量展开。

　　金融人才库包含高档办理人才库、独立董事人才库、外部监事人才库等子库：高档办理人才库首要为办理人才流转到当地中小银行保险安排任职建立途径；独立董事库、外部监事库用于银行保险安排独立董事、外部监事供需信息聚集和相关服务。

　　上一年5月，业协会发表，银行业办理人才库入库合格人选642人，申报岗位算计1375人次，合格人选供处以银行引荐为主，未来将逐渐拓宽至非银行安排引荐、专家引荐、个人自荐等其他供应途径。

　　各地也在活跃推进金融人才库作业。重庆银保监局近来发表，该局辅导行业协会、金融安排认真落实重庆银行业金融人才库办理办法，共搜集入库人选80人，其间办理人才库29人，专家库29人，在任独立董事、外部监事22人，有序引导高素质金融人才向中小安排活动；大连银保监局完善金融人才培养机制，深化与大连市委安排部联合展开的“金种子方案”，将优异金融人才输送到区县，安排举行全辖安排人力资源部长联席会议，展开金融人才培养经历交流，加速组成金融人才库，助力中小安排引才引智。

　　“发挥金融人才库效果，推进选优配强中小银行保险安排领导班子。”本年1月，银保监会举行的2023年作业会议在布置本年作业时提出。