原标题：重磅！福州发布2022年度海西引智实验区“外专百人方案”等四项引智方案！速来申报！

　　各县（市）区发改（科技）局，高新区科技局，自贸区经发局，市直各有关单位、各有关企事业单位：

　　为加速施行大敞开战略，贯彻落实《福州市委、福州市人民政府关于建造我国福州海西引智实验区的定见》(榕委[2013]20号)精力，大力引入海外高层次人才智力，服务我市科学展开新跨过，推进我市人才世界化脚步，经研讨，决议展开2022年我国福州海西引智实验区“外专百人方案”、“高端外专工业项目协作方案”、“海外高端人才团队方案”、“海外人才特聘岗位方案”等四项引智方案申报作业。现就上述方案有关申报事项告诉如下：

　　1.方针使命：环绕我市经济和社会展开要点作业和要害范畴的需求，依托严重项目建造、要点园区、高校、科研机构等单位，引入一批在我市经济社会展开要点工业、要点学科等范畴可以打破要害技能、展开高新工业、带动新式学科的高层次外国专家，推进我市要点范畴建造完成跨过式展开，服务我市新区、自贸区和海西引智实验区建造。

　　2.申报条件：引入方针为外籍专家（平等条件下优先支撑非华裔外国专家当选），具有杰出作业道德，身体健康，一般具有学士以上学位，年纪不超越70岁。“外专百人方案”专家引入时刻为2020年4月至2022年4月，期间，外籍专家须在榕作业累计不少于2个月，并契合下列条件之一：

　　2.在世界闻名企业、金融机构、闻名律师(管帐、审计)事务所担任高档技能职务，了解相关范畴事务和世界规矩，具有丰厚技能研制或办理实践阅历；

　　1.方针使命：环绕我市主导工业、战略性新式工业、要点建造项目、要点建造工程、要点学科和要点实验室建造等范畴，优先扶持龙头企业引入由高端外国专家领衔的严重经济社会协作项目，促进我市企业技能立异和高校、科研机构要点学科、要点实验室建造，增强企业在工业项目技能方面的自主立异和运用开发才能。

　　（1）高端外专工业项目须由外籍专家或台港澳专家领衔施行。除长时刻聘任外，施行单位还可选用柔性引入、短期协作等方法，在不改动和影响专家与原所属单位人事关系的前提下与专家展开协作。拟延聘的海外专家年纪不超越70岁，身体健康，具有较强的立异才能，研讨水平缓效果居本范畴、本作业前列。“高端外专工业项目协作方案”的施行时刻为2020年4月至2022年4月。

　　（2）高端外专工业项目协作方案优先支撑以下范畴的工业项目：节能环保、新一代信息技能、生物、高端配备制作、新能源、新资料、新能源轿车等战略性新式工业以及传统工业的转型晋级；现代农业；金融、稳妥、物流信息、证券等现代服务业；海洋经济、旅行工业、动漫构思工业及其它科技立异工业；新式交叉学科以及要点学科、要点实验室建造；我市严重科研项目、要点工程和要点建造项目；其他我市要点急需范畴。

　　（3）高端外专工业项目协作方案要点支撑具有自主知识产权，技能效果世界先进，具有较大市场潜力和适度工业规划并能进行工业化出产，引领我市战略性新式工业展开和传统优势工业提高改造的工业项目。

　　1.方针使命：环绕海峡西岸大都市区工业展开方针，优先扶持龙头企业，经过建立海外专家作业站和海外专家技能研制中心等方法，引入一批具有较大立异潜力、引领学科展开、发生明显经济和社会效益的高端外国专家团队来榕从事工业技能研制、前沿科学研讨等作业，发挥团队的整体优势和倍增效应，充分发挥海外高端人才团队集聚人才、培养人才的辐射效应，不断提高企事业单位自主立异才能。

　　2.申报条件：海外高端人才团队由3名以上的外籍专家或台港澳专家组成，年纪原则上不超越70周岁，具有学士及以上学位。“海外高端人才团队方案”专家引入时刻为2020年4月至2022年4月，期间专家在榕作业时刻累计不少于2个月，并契合以下条件：

　　1.团队带头人为在海外闻名高校、科研院所担任相当于副教授及以上职务的专家学者；或在海外闻名企业担任高档职务的专业技能人才和运营办理人才；或具有世界先进或国内抢先的自主知识产权效果，且通晓相关工业范畴和世界规矩。

　　2.团队成员作业结构合理，应具有关联性和互补性。在引入后能充分发挥团队整体优势，开发运用先进技能效果，打破要害范畴和要害技能的瓶颈，使产品更具市场潜力和市场竞争优势，并能进行工业化出产，带来明显的经济和社会效益。

　　1.方针使命：环绕我市工业转型晋级、自贸实验区、福州新区和“海丝”核心区建造需求，依托龙头企业、要点园区、高校、科研机构等单位，延聘一批具有世界视界和较强立异才能，在推进技能立异、学科展开方面可以发挥主干效果的海外人才来榕应聘事业单位特聘岗位相关作业和担任自贸区聘任制公务员。

　　2.申报条件：海外人才特聘岗位为我市紧缺急需的岗位，该岗位具有专业性、稀缺性、急需性或不可或缺性。“海外人才特聘岗位方案”专家引入时刻为2020年4月至2022年4月。聘任的人才应契合以下条件：

　　1.年纪不超越55周岁，在国外闻名高校、研讨机构中担任相当于教授、研讨员职务；或在世界闻名企业、金融机构、律师（管帐、审计）事务所中担任高档技能职务或高档办理职务，了解相关范畴事务和世界规矩，具有丰厚实践阅历；或在世界安排、国外政府机构、非政府安排中担任高层办理职务；或是掌管过世界大型科研或工程项目，具有丰厚科研、工程技能阅历的专家学者或工程技能人员；或是教育、科技、卫生、战略性新式工业、交通、金融、商贸、城市规划与办理等范畴展开所急需的其他各类高档专业技能人才或高档办理人才。

　　2.除要求专业性、技能性比较强外，还要具有杰出的政府或企业协作才能，具有敏锐的立异认识以及较强的交流和谐才能，具有在世界安排、国外政府机构、闻名非政府安排任职阅历的人员优先。

　　1.关于引入长时刻全职外籍专家（在榕作业每年不少于6个月）的事业单位，市政府给予用人单位70-100%的工薪赞助（此处指税后工薪，不含奖金）；引入短期外籍专家（在榕作业每年不少于2个月的事业单位，市政府给予用人单位50-70%的工薪赞助；

　　2.关于引入长时刻全职外籍专家的企业，市政府给予用人单位50%的工薪赞助，引入短期外籍专家的企业，市政府给予用人单位40%的工薪赞助；

　　3.薪酬赞助以用人单位与专家签定合同或协议中所规则付出的工薪或酬劳为准，每年赞助总额最高不超越50万元，当年度获批，第二年仍可持续申报。赞助年限不超越2年。

　　关于获批的高端外专工业项目，依据其重要程度和专家来华作业时刻等归纳点评，评定分数70-80分的，给予每个项目10万元的经费赞助；评定分数80分以上的，给予每个项目15万元的经费赞助。

　　关于获批的海外高端人才团队方案，依据其重要程度和专家来华作业时刻等归纳点评，评定分数70-80分的，给予每个团队15万元;评定分数80分以上的，给予每个团队30万元的补助经费。

　　1.依据特聘职位、学历、职称、资格，归纳考虑世界同类公务人员薪酬水平，自贸区政府机关单位特聘岗位年薪为10-30万人民币，由市财务全额核拨。事业单位特聘年薪规范最高不超越50万元人民币，全额拨款的事业单位特聘年薪由市财务全额核拨，差额拨款的事业单位特聘年薪由市财务给予50%的赞助。特聘薪酬均经过洽谈达到一致定见后确认；

　　2.特聘单位为其供给必要的项目发动经费、硬件设备和安稳的项目经费支撑，特聘人才有权决议项目经费的运用；

　　3.可按其成绩和才能，申报评定高档专业技能资格，聘任时不受评聘时限和岗位职数的约束；

　　4.特聘单位应按有关规则为其缴交根本养老、乡镇职工根本医疗、工伤稳妥等社会稳妥；

　　5.为特聘的外国专家申办来华作业答应、居留答应等供给绿色通道，对做出突出贡献的外国专家优先引荐申报国家和省友谊奖。

　　福州市“实验区外专百人方案”、“高端外专工业项目协作方案”、“海外高端人才团队方案”的申报主体需为依法在我市建立的各类用人单位。福州市“海外人才特聘岗位方案”需为我市各事业单位、自贸区行政部门。

　　《福州市外专百人方案申请表》及附件资料（兼并装订）一式5份、电子文档。附件资料包含外籍专家的学历学位证书复印件、护照复印件、与用人单位签定的作业或项目协作的合同或意向书复印件(中外文对照，须列明外籍专家在本年度内来榕作业或服务的时刻不少于2个月)、海外任职证明资料、首要效果（代表性论文论著、专利证书、产品证书）复印件或证明资料、领导（参加）过的首要项目证明资料、所获奖赏证书复印件。

　　（1）已确认协作项目的单位：《福州市高端外专工业项目协作方案申请表》及附件资料（兼并装订）一式5份、电子文档。附件资料包含海外高端专家的相关证明资料（学历学位证书复印件、护照复印件、与用人单位签定的作业或项目协作的中外文合同或意向书复印件及成绩证明资料复印件等）。

　　（2）搜集协作项目的单位：《福州市工业项目协作需求表》及附件资料（兼并装订）一式5份、电子文档。

　　《福州市海外高端人才团队方案申请表》及附件资料（兼并装订）一式5份、电子文档。附件资料包含团队带头人及每个团队成员取得的市级以上荣誉奖项，个人护照、与用人单位签定的作业或项目协作的合同或意向书 (中外文对照，须列明团队每名成员在本年度内来榕作业或服务的时刻)、海外任职证明资料、首要效果（代表性论文论著、专利证书、产品证书）证明资料、领导（参加）过的首要项目证明资料的复印件。

　　（1）有特聘需求并已有协作意向提名人的特聘单位需提交：《福州市海外人才特聘方案申报表》及附件资料（兼并装订）一式3份、电子文档。

　　海外人才与特聘单位签定协作意向书或延聘合同，有必要清晰特聘期内的岗位职责、作业方针、作业使命以及相应待遇等。特聘单位报送资料后，我局出具《特聘邀请函》。

　　（2）有特聘需求但无适宜提名人的特聘单位：《福州市海外人才特聘方案需求表》及一式3份、电子文档。

　　（3）有意应聘特聘方案但暂无适宜特聘岗位的海外人才：《福州市海外人才特聘方案自荐表》及附件资料（兼并装订）一式3份、电子文档。

　　以上附件资料包含：特聘人员的简历、学历学位证书复印件、护照复印件、协作意向书或延聘合同（中英文版）复印件、海外任职证明资料、首要效果（代表性论文论著、专利证书、产品证书、项目书等）复印件或证明资料。

　　（一）各县（市）区发改（科技）局、高新区科技局，自贸区经发局，市直有关部门、各有关企事业单位收到本告诉后抓住安排申报。

　　（二）各县（市）区发改（科技）局、高新区科技局，自贸区经发局，市直有关部门对申报资料进行初审后，将申报资料（附公函）报送市科技局外国专家与对外协作处。

　　（三）市科技局安排专家对申报资料进行评定，提出方案立项主张，经市科技局领导赞同后上报市政府审定，经往后发布立项项目。

　　（一）依据国家、省相关文件精力，优先支撑承当疫情防控使命的海外人才立项福州市海西引智实验区引智方案。

　　（二）依据疫情防控常态化的使命需求，各单位可积极探索外国专家选用长途视频、网络作业等多种方法展开作业，对采纳上述方法施行的项目，我局将合理核算外专作业量，给予相应经费支撑。对长途视频、网络作业等作业进程应留存视频录像等资料，以备项目经费支出审计、查看等运用。

　　（三）各类引智方案原则上由低往高申报，已当选福建省引入高层次立异创业人才方案以及其他省份的专项引才方案、福建省外专百人方案、福州市引入高层次优异人才的国（境）外专家，不再申报2022年度的福州市实验区“外专百人方案”。已当选福建省高端外国专家团队引入方案、福州市引入高层次优异团队的国（境）外专家团队，不再申报2022年度的福州市“高端外国专家团队引入方案”（改为海外高端人才团队引入方案）。

　　（四）已当选2022年度的福州市实验区“外专百人方案”的人选不能作为项目带头人申报“海外高端人才团队方案”，也不能再申报“高端外专工业项目协作方案”项目。

　　（五）在现场查核阶段，实验区“外专百人方案”开始人选须提交申报单位发放薪酬对账凭据、出入境证明等相关资料。高端外专工业项目协作方案开始当选单位须提交企业年度研制经费证明，同一项目已当选科技局近两年的申报项目，不再申报实验区引智方案。