今年以来，兰州新区聚集强省会和“三抓三促”举动，坚持把招商引资作为抓经济、促开展的“一号引擎”，充沛的发挥归纳查核“指挥棒”“点评器”效果，有力推动招商引资作业取得实效。

　　环绕打造“335+X”工业系统，树牢“大招商、招大商”方针导向，聚集新区高水平开展演示、严重战略、严重基础设施十大生态工业、严重社会民生四大范畴和前瞻性强、辐射带动好的高水平质量的开展项目及1000亿元年度招商引资斗争方针，新区拟定出台《2023年高水平质量的开展归纳绩效查核斗争方针使命》，设置招商引资年度总量方针、季度进展方针、月度增量方针和策划项目数、吸引落地数等5项查核使命。

　　统筹各单位资源禀赋、基础水平、使命体量等个性化要素，差异化设置查核内容，加大项目建造和招商引资查核分值权重，将单位查核系数与招商引资成效正向挂钩、各单位查核成果与新区高水平开展同频共振，引导各级干部领方针、扛使命、担责任。

　　到现在，新区新引入要点项目200余个，总出资额近400亿元，施行省市列要点项目开复工35个，出资完成率93%，查核推动招商引资牵引经济社会高水平开展成效进一步凸显。

　　结实建立“以招商引资看胜败，以项目建造论英豪”的查核导向，新区将项目建造和招商引资作业成效作为单位绩效查核点评重要内容，紧盯“强龙头、补链条、聚集群”工业项目，强化“企业全生命周期”服务，配套拟定《2023年招商引资查核方针测评规范》《2023年优化营商环境考评方法》，强化数量和质量偏重、签约和落地齐抓、方针和服务同步全链条查核。

　　施行“形象清单推动制”，建立“周调度、月查核、季监测、年考评”的招商引资常态考评机制，进一步清楚方针牵头部分日常辅导、涉考单位定时自查、监察部分随机检查、严重问题专项查核作业流程，实时预警、挂牌督战，施行“预扣分”绩效考评机制和“绿色提示函”“橙色警示函”“赤色督办函”“成果反应单”为载体的“三函一单”查核成果反应机制，有用提高对省考方针、要点使命、专项作业的监察督办力度和精准度。

　　今年以来，新区先后施行预警督办10余次，各单位间月度分差到达32分，以考促干作业效能继续开释。

　　新区结实建立“重实干、重实绩、重担任”的成果运用导向，施行“三级包抓责任制”，充沛运用绩效考评、薪酬分配、奖优罚劣“三项机制”，强化领导干部招商引资成效与单位成果“全挂钩”、特别奖惩“同加减”、薪酬实现“相匹配”、评先晋任“共梯度”。

　　清晰0%—10%的查核“优、差”份额调控起伏，紧盯干部归纳查核排名“前三分之一”和“后三分之一”，对招商引资成效显著的单位和个人在月度查核系数、评先选优、职级提升、提拔任用上加大歪斜力度；对作业推动缓慢、查核排名接连靠后的，别离采纳查核、安排、纪律等手法，严厉问效追责，鼓励各级干部在招商上铆足劲，在服务上见真章，构成“头雁带动、群雁齐飞”的生动局势。

　　今年以来，新区抽调兵强马壮组成招商引资专班，80余名在招商引资等严重斗争一线体现杰出的干部得到提拔任用，140余名干部进行职级套转，广大干部精心谋事、用心干事、专注成事的“精气神”全面爆发。（记者 史晓峰）