为进一步加强文水县事业单位作业人员队伍建造，依据《事业单位人事处理条例》《关于进一步改善和加强事业单位揭露招聘作业的定见》（晋人社厅发〔2017〕35号）和《关于做好2022年全省事业单位揭露招聘作业的告诉》（晋人社厅发〔2022〕30号）等方针规矩和要求，决议面向社会安排施行招才引智作业，现将有关事项公告如下：

　　6.应往届硕士研究生年纪35周岁及以下（1986年6月23日及今后出世），应往届博士研究生年纪可放宽到40周岁及以下（1981年6月23日及今后出世）；

　　7.2022年应届结业生，需在2022年8月31日前获得相应的学历和学位证书；

　　8.报考服务底层项目人员专门岗位条件：参与“乡村责任教育阶段校园教师特设岗位方案”、“三支一扶”方案、“大学生自愿服务西部方案”（含晋西北方案）、“农业技术推广服务特设岗位”方案、山西省“选聘大学生村官作业”（不含2018年今后选用的选调生）等服务期满且查核合格的人员以及在戎行执役5年（含）以上高校结业生退役军人，可按服务底层项目人员对待；劳动合同期满的政府购买底层公共服务岗位人员，可报考“服务底层项目人员专门岗位”。服务底层项目人员已被定向选取（聘任）的，不得再享用定向聘任优惠方针，不得报考服务底层项目人员专门岗位。

　　1.现役军人和在读的非应届结业生（其间，非2022年应届结业的研究生不得以原获得的硕士研究生学历、学位证书报名）不能报名；

　　2.因违法受过刑事处分的、被开除我国党籍和公职的；在立案检查期间或未免除党纪、政纪处分的人员，不能报名；

　　3.各级公务员应考和事业单位招聘中被承认有作弊等严峻违背考录、招聘纪律行为的人员，不能报名；

　　4.试用期内的公务员（参照公务员法处理事业单位作业人员）和试用期内的事业单位作业人员，不能报名；

　　5.招聘、选用为事业单位作业人员、公务员有服务年限规矩且服务期未满的，不能报名；

　　6.被依法列为失期联合惩戒目标以及法令、法规规矩不契合本次招才引智要求的人员，不能报名；

　　报考人员在报名之后，聘任之前已成为试用期内的公务员（参照处理单位作业人员）或已被聘任为事业单位作业人员的，不予聘任。

　　岗位要求的解雇、试（聘）用期、服务期及各类从业（作业、执业）资历证书等的截止时刻，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　文水县2022年度事业单位招才引智专项引才共引入54名，其间服务底层项目岗位13名。引入岗位所需的详细条件以《文水县2022年度事业单位招才引智岗位表》（以下简称《岗位表》附件1）的要求为准。

　　本次招才引智岗位实践报名人数与岗位招聘数缺乏5：1时，经过面试办法承认引入人选；超越5：1（含5：1）时采纳书面考试与面试相结合的办法承认引入人选。

　　文水县委安排部、县人社局拟定《文水县2022年度事业单位招才引智施行方案》，依照人事处理权限存案后安排施行。

　　2022年6月23日在山西省人力资源和社会保证厅官网、吕梁人事人才网发布招才引智公告。

　　本次招才引智采纳网上报名的办法进行（报名网址为：吕梁人事人才网（http：//）。报考人员须在规矩时刻登录报名网站，《文水县2022年度事业单位招才引智报名挂号表》（以下简称《报名挂号表》），并按要求上传自己近一年内红底免冠正面电子相片。（30kb以内，JPG格局。）

　　报考人员只能挑选一个岗位进行报名，报名与考试时运用的自己有用居民身份证有必要共同。报名时，报考人员须仔细阅览并签定诚信承诺书，提交的报名信息应当实在、精确、完好。（其间应聘者《报名挂号表》所填写的专业应当与报考者自己获得高校结业证上所载明的专业共同。如结业校园依照一级学科发放结业证的，须照实填写结业证所载一级学科称号，《报名挂号表》“补白”栏中写明所学详细专业；国（境）外结业留学生的专业由文水县2022年度事业单位招才引智作业领导组安排5名本专业或附近专业专家对其专业是否契合招聘岗位要求进行承认。）

　　供给虚伪报名信息的，一经查实，即撤销报考资历。对假造、变造有关证件、资料、信息骗得考试资历的，将按《事业单位揭露招聘违纪违规处理规矩》予以严肃处理。凡因信息填写有误、不全等导致未经过资历检查的，成果由报名者自傲。

　　从报名第二日开端至报名截止之日，每日上午9：00在吕梁人事人才网发布各单位岗位报名人数情况。

　　报考人员可在提交报名请求1天后，登录原报名网站查询资历初审成果。经过资历初审的，不能再修正报名信息或报考其他岗位；未经过资历初审或没有进行资历初审的，报名时刻截止前能够修正报名信息或改报其他岗位，超越报名时刻不能再修正报名信息或改报其他岗位。完结报名人员，请下载并五颜六色打印《报名挂号表》（一式三份），以备资历复审时运用。

　　实践报名人数不达招才引智岗位人数的岗位，按份额核减招才引智岗位人数，如削减到1个仍无人报考，原则上予以撤销。岗位被核减、撤销或调整的，经核准后在原发布招才引智公告的网站发布告诉。

　　服务底层项目人员专门岗位实践报名人数不达招才引智岗位人数的岗位，按份额核减招才引智岗位人数，如削减到1个仍无人报考，原则上予以撤销。撤销或核减的招才引智名额转入同等条件一般性岗位，经核准后在吕梁人事人才网发布告诉。

　　服务底层项目人员专门岗位转入的一般性岗位，将面向社会揭露进行补报名，补报名进行网上补报及资历初审。

　　服务底层项目人员专门岗位转入的一般性岗位，实践报名人数不达该招才引智岗位人数的岗位，按份额核减招才引智岗位人数，如削减到1个仍无人报考，予以撤销。

　　报考人员在报名完毕后，可于指定时刻登录报名网站自行下载打印书面考试准考证。下载打印过程中如遇问题请与文水县2022年度事业单位招才引智作业领导组办公室联络处理。

　　报考人员应仔细阅览准考证相关内容及注意事项，提早做好考试预备，并妥善保管好自己的准考证，以备书面考试及本次招才引智其他环节运用。

　　（1）岗位实践报名人数与招聘人数份额小于5：1，只进行面试。成果采纳百分制，面试成果保存两位小数（面试成果即为归纳成果）。（2）岗位实践报名人数与招聘人数份额大于或等于5：1，则添加书面考试环节。成果采纳百分制，归纳成果=书面考试成果×60%+面试成果×40%。书面考试、面试成果保存两位小数，归纳成果保存三位小数（尾数四舍五入）。

　　考试时刻120分钟，满分100分。书面考试成果保存两位小数。书面考试最低合格分数线分）。

　　参与考试时，考生须一起持有《书面考试准考证》和与报名时共同的自己有用身份证，两证不全的不得参与考试。身份证过期、丢掉的请及时到公安机关处理暂时身份证。

　　资历复审目标：（1）岗位实践报名人数与招聘人数份额小于5：1岗位，经过资历初审的人员，承认为资历复审人选。（2）岗位实践报名人数与招聘人数份额大于或等于5：1岗位，从书面考试成果到达60分及以上的考生中，依据书面考试成果从高分到低分的次序，按方案招聘人数3倍的份额承认参与资历复审的人选，末位成果并排的人员一起进入资历复审，人数未达3：1的按实有人数承认。

　　获得资历复审的人员承认抛弃资历复审或资历复审不合格构成的缺额，在同一岗位书面考试成果到达60分及以上的考生中，依据从高分到低分的次序，等额依次递补资历复审人选。递补时，呈现书面考试成果并排的，并排者一起承认为资历复审人员。递补只进行一次。

　　（5）经过学信网下载的《教育部学历证书电子注册存案表》学历证明；经过我国学位与研究生教育信息网下载的《教育部与研究生开展中心认证陈述》学位证明；留学人员应供给教育部我国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位证书；

　　（6）复审时暂未获得相应学历和学位证书的2022年应届结业生，需供给校园开具的学历学位证明，阐明入学及结业时刻、所学专业、是否可如期结业及如期获得学历、学位证书，并在2022年8月31日前获得相应的学历和学位证书；

　　（7）已作业人员须出具单位赞同报考证明。其间机关事业单位作业人员须出具所在单位、主管部分和安排、人社部分出具的赞同报考证明，阐明是否正式在编人员，何时经过何种办法参与作业，是否有服务期限，截止招才引智公告发布之日的作业年限等。

　　（8）大学生村官等服务底层项目人员报考服务底层项目专门岗位的，应供给合格证书，劳动合同期满政府购买底层公共服务岗位人员还需供给《政府购买底层公共服务岗位停止劳动合同证明书》。暂未收取合格证书的，下载并填写《文水县2022年度事业单位招才引智服务底层项目人员审阅表》（附件2），由服务所在地和市以上派出主管部分加盖公章承认（大学生村官由市、县两级安排部分审阅盖章，“教师特岗方案”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部方案（含晋西北方案）”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”方案项目人员由服务地县级人社局和市农业乡村局审阅盖章）。退役军人报考服务底层项目专门岗位的，还须供给退伍证和当地退役军人业务部分出具的相关证明。

　　证件（证明）不全或所供给的证件（证明）与所报岗位资历条件不符以及首要信息不实，影响资历复审的，撤销该应聘人员参与面试资历。应聘人员未按规矩时刻、地址参与资历复审的，视为自动抛弃面试资历。

　　资历检查贯穿本次揭露招聘作业全过程，在任何环节发现不契合岗位报名要求的考生，当即撤销其考试资历。

　　面试作业由文水县2022年度事业单位招才引智作业领导组托付第三方专业安排安排施行。

　　经过资历复审人员参与面试，面试人员名单及面试的时刻、地址等在吕梁人事人才网发布。

　　面试采纳结构化面试的方法。面试时刻10分钟，满分100分。首要调查应聘者的归纳剖析才能、言语表达才能、安排协调才能、人际沟通才能、决议计划才能、应变才能等方面。

　　面试成果最低合格分数线分，面试成果保存两位小数），不然不能进入体检、调查等环节。

　　体检和调查由文水县2022年度事业单位招才引智作业领导组办公室安排施行。

　　1.岗位实践报名人数与岗位招聘人数份额小于5：1，只进行面试的岗位。在面试70分及以上考生中，依据成果从高分到低分的次序，按拟招聘人数1：1的份额承认体检和调查人选，末位成果并排时，就面试成果相同的人员加试一场面试，按面试加试成果高的进入体检。

　　2.岗位实践报名人数与岗位招聘人数份额大于或等于5：1，添加书面考试环节的岗位。在面试70分及以上考生中，依据归纳成果从高分到低分的次序，按拟招聘人数1：1的份额承认体检和调查人选，末位成果并排时，按书面考试成果从高分到低分的次序承认体检人选；若书面考试成果仍相一起，就归纳成果相同的人员加试一场面试，按面试加试成果高的进入体检。

　　（1）做好事前预备和保密作业。体检有关事宜在吕梁人事人才网告诉，体检费用自理。

　　（2）体检规范及项目参照《公务员选用体检通用规范（试行）》履行。体检应当在具有体检资质的县级以上归纳性医院进行。体检定论不合格需求复检的，考生应于收到体检定论之日起3个作业日内提出请求，应安排在具有体检资质的同一等级或上一等级的另一家医院复检。参与体检的应聘人员及家属对复检成果仍有疑义的，承当复检的医院应安排相关专家进行会诊，做出终究定论。对因怀孕不能悉数完结体检项目的，按国家相关方针履行。不准时参与体检者，视同抛弃资历。

　　4.调查内容：首要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、才能本质、作业态度、学习及作业体现以及需求逃避的情况等进行调查。不按规矩参与调查者，视同抛弃资历。

　　体检、调查不合格的不得聘任，构成的岗位空缺不再递补。由于个人抛弃体检、调查构成的空缺岗位，按同一岗位归纳成果依次递补一次（归纳成果并排的排序办法同上述体检目标承认办法）。

　　依据考试、体检、调查成果，承认拟聘任人员，拟聘任人员名单在吕梁人事人才网公示7个作业日。

　　公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘任的，按规矩处理聘任手续；对反映有影响聘任的问题并查实的，不予聘任；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决议是否聘任。

　　事业单位与聘任人员签定聘任合同，为聘任人员处理聘任手续。聘任人员施行试用期准则，试用期不合格的，免除聘任联系。

　　考生应诚信报考。对进入体检、调查及其今后环节提出抛弃的，接到聘任告诉后无正当理由、未在规矩时刻内持相关资料签到的，撤销其相应的资历，并记入诚信档案。

　　本公告未尽事宜，由文水县2022年度事业单位招才引智作业领导组研究决议，并担任解说。

　　1.对引入的人才按《吕梁市引入优异高校结业生施行定见》有关规矩执行日子补助、住房补助等保证方针。详细为：

　　新引入吕梁全职作业的国际排名前400名的高校（US News、QS、THE、ARWU四个研究安排发布的最新国际大学排名）、“双一流”建造高校及学科结业的博士研究生，试用期满后签定不少于三年聘任合同的，在享用国家和省财务赞助的基础上，三年内每月给予6000元日子补助、一次性给予30万元安家费；对从事项目研制、技术革新的，一次性别离给予不低于8万元科研经费。

　　新引入吕梁全职作业的其他院校、学科结业的博士研究生，试用期满后签定不少于五年聘任合同的，三年内每月给予5000元日子补助，一次性给予25万元安家费；对从事项目研制、技术革新的，一次性给予不低于5万元科研经费。

　　新引入吕梁全职作业的“双一流”建造高校及学科结业的硕士研究生，试用期满后签定不少于三年聘任合同的，一次性给予3万元日子补助，三年内每年发放1.5万元住房补助；对从事项目研制、技术革新的，一次性给予2万元科研经费。

　　新引入吕梁全职作业的其他院校、学科结业的硕士研究生，试用期满后签定不少于三年聘任合同的，三年内每年发放1.5万元住房补助。

　　2. 被聘任人员最低服务期为5年（含试用期），聘任人员三年内个人不得离任，其它单位不得以借调、协助作业等办法将其借出或调走。如个人违约，应予以解聘，并返还自己已收取政府给予的各类人才补助补助。

　　（一）考生须申报自己考试前14天健康、行程情况并照实填写《文水县2022年度事业单位招才引智考试考生健康情况、行程挂号表暨考生承诺书》（附件3，考生网上报名成功后可先自行挂号体温，待承认书面考试日期后截取书面考试前14天体温进行挂号）。关于故意隐秘病况或许不照实陈述发热史、游览史和触摸史的考生，以及在考试疫情防控中拒不合作的人员，将依法依规予以处理并撤销考试资历。

　　（二）考生有必要严格遵守考试所在地的疫情防控要求，了解健康码赋码处理规矩，合作当地及相关部分做好考试疫情防控作业；应做好本身健康监测，加强个人防护，自动削减外出和不必要的集合。

　　（三）受新冠肺炎疫情影响，招才引智有关要求和疫情防控办法等将依据山西省疫情防控办方针作出当令调整，请考生亲近重视吕梁人事人才网相关公告。详细考试作业疫情防控要求详见各环节公告。

　　本次招才引智考试不指定考试教导用书，不举行也不托付任何安排或个人举行考试训练教导班。现在社会上举行的各类事业单位招聘训练教导班和发行的出版物等，均与本次考试安排安排无关。敬请广阔考生进步警觉，切勿上当受骗。